職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
津市の特別養護老人ホーム「榊原陽光苑」での看護師のお仕事です。 【施設について】 定員50名の特別養護老人ホーム+ショートステイ20名の併設施設で、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入所者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、体調観察など) ・介護職員との連携による総合的なケア ・食事・排泄・入浴時の医療的サポート(必要時のみ) ・病院受診時の送迎補助(社用車使用) ・オンコール対応(月8~10回程度、夜勤介護職員が一次対応) ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐働きやすさのポイント⭐ ・夜勤なし!日勤のみの勤務体制 ・時間外労働なし(緊急時除く) ・オンコール時も携帯電話を準備、実際の呼び出しは少なめ ・介護業務は基本的に介護職員が担当 勤務時間は3パターンから選択可能で、どの時間帯も休憩90分しっかり確保。看護師・准看護師の資格をお持ちの方なら、施設看護の経験がなくてもサポート体制が整っています。 |
アピールポイント |
✨定員50名+ショートステイ20名の特別養護老人ホーム「榊原陽光苑」で看護師として活躍✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 【夜勤なしで働きやすい環境】 夜勤はなく、オンコール対応(月8~10回程度)のみ。夜勤介護職員が対応するため連絡が入ることは少なく、プライベート時間もしっかり確保できます。 【充実の手当制度】 月給249,600円~324,400円に加え、資格手当30,000円、住宅手当5,000円~35,000円(全職員対象)、オンコール手当4,000円~5,000円など各種手当が充実。年3回計4.00ヶ月分の賞与も支給されます。 【時間外労働なしの安心勤務】 勤務時間は07:30~18:00の間でシフト制、休憩90分。緊急時を除き勤務延長はなく、プライベートとの両立が可能です。 【介護職員との連携重視】 健康管理が主な業務で、基本的な介護業務は介護職員が担当。看護師としての専門性を活かしながら、チームで利用者様をサポートできます。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【資格】 ・看護師、准看護師 いずれか必須 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 |
勤務時間 |
交代制(シフト制) (1)07:30~16:30 (2)08:30~17:30 (3)09:00~18:00 ・休憩90分 ・時間外労働なし ・緊急時を除き、勤務延長はありません。 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・シフト制による月9日休み ・年間休日:108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
アクセス |
近鉄大阪線 榊原温泉口駅から車で10分 |
勤務地 |
三重県津市〒514-1251 榊原町字古井谷5684番地 |
給与 |
月給 249,600円~324,400円 |
待遇・福利厚生 |
・月給:249,600円~324,400円 ・基本給:180,000円~220,000円 ・特殊業務手当:21,600円~26,400円 ・資格手当:30,000円~30,000円 ・住宅手当:5,000円~35,000円 ・処遇改善手当:13,000円~13,000円 ・扶養手当:5,000円~10,000円/人 ・オンコール手当:4,000円~5,000円/月 ・残業手当 ・通勤手当:上限あり 50,000円/月(実費支給) ・昇給:1月あたり 1,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与:年3回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与支給は2年目から試用期間後6ヶ月〜1年未満の方は寸志 ※年度末にて処遇改善手当別途支給 ※住宅手当:全職員支給(非世帯主も支給対象) ・試用期間:3ヶ月 (異なる条件:時給 1,300円~1,400円) ・社会保険:雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度:勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制:一律60歳 ・再雇用制度:上限65歳 ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤なし ・ユニフォーム貸与 ・夜間オンコール対応あり(月8~10回程度)携帯電話準備します。 夜勤介護職員で対応しますので、連絡が入る事は少ないです。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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