成型品検査・品質分析担当者(三条市・車通勤可)

成型品検査・品質分析担当者(三条市・車通勤可)

グリーンパル株式会社

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    正社員
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    年収 3,600,000円~4,500,000円
上場企業グループの安定基盤で品質管理リーダーとして活躍・土日完全休み

職種

工場・製造

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:新潟県三条市
・給与:年収360万円〜450万円
・勤務形態:土日完全週休2日制

募集ポジション:
品質管理リーダー

主な業務内容:
・成型品の外観・寸法・機能検査
・初品・量産品の品質確認、判定
・成形不良の分析・改善案の立案、成形条件変更時の品質確認
・品質記録・検査成績書の作成、管理、品質管理レポートの作成
・クレーム対応、改善・再発防止の立案
・現場との品質改善計画の立案

業務の特徴:
・プラスチックオリジナル商品の品質管理業務全般
・リーダーとしてメンバーマネジメントも担当
・インテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品等の製品に携わる
・全国に販売するオリジナル商品の製造に関与
・射出成型品の専門的な品質管理業務

求める人物像:
・製造業での品質管理経験3年以上(必須)
・高校・専修・短大・高専・大学卒業
・射出成型品の品質管理経験(優遇)
・射出成型現場での勤務経験(優遇)
・成型不良の原因分析(5M+E)経験(優遇)
・品質マネジメントシステム(QMS)の運用経験(優遇)

勤務条件:
・1年単位の変形労働時間制
・勤務時間:08:20〜17:30(休憩70分)
・所定労働時間:8時間00分
・年間総労働時間:2024時間
・平均残業時間:月20時間
・年間休日:113日

アピールポイント

■製造業での豊富な経験を活かせる専門職

▼品質管理リーダーとしてのキャリアアップ
製造業での品質管理経験3年以上を活かし、リーダーポジションで更なるステップアップを実現。
チームマネジメントと専門業務の両方を経験できる貴重な機会です。

▼安定した給与体系と明確な評価制度
年収360万円〜450万円の想定年収で、基本給280,000円〜に各種手当を加算。
賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)により、安定した収入を確保できます。

▼完全週休2日制で計画的な休暇取得
土日完全休みの週休2日制で、年間休日113日を保証。
夏期・年末年始の長期休暇も確保されており、プライベートの充実を図れます。

▼射出成型分野での専門性向上
プラスチック製品の射出成型に特化した品質管理業務で、専門分野でのスキルを深化。
成型不良の原因分析や品質マネジメントシステムの運用経験も積むことができます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・製造業での品質管理経験3年以上(必須)
・学歴:高校・専修・短大・高専・大学
【優遇経験】
・射出成型品の品質管理経験
・射出成型現場での勤務経験
・成型不良の原因分析(5M+E)
・品質マネジメントシステム(QMS)の運用経験

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
・08:20〜17:30(休憩70分)
所定労働時間:8時間00分
年間総労働時間:2024時間
時間外労働:あり(平均残業時間:月20時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・年間休日:113日
・夏期休暇:9日(前年実績)
・年末年始休暇:9日(前年実績)
・会社指定休:5日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・繁忙期はシフト制となる場合あり
・年数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)

アクセス

JR弥彦線 燕三条駅
マイカー通勤可

給与

年収 3,600,000円~4,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:280,000円〜/月
諸手当:5,000円/月
月給:285,000円〜340,000円
■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■想定年収:360万円〜450万円
■試用期間:あり(3ヶ月)
条件変更:なし

【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・食事手当あり
・特別手当あり
・育児休暇・介護休暇・産前産後休暇あり
・時短勤務制度あり
・資格取得支援あり
・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等の慶弔見舞金あり
・人間ドック全額補助(勤務1年以上かつ40歳以上)
・血液検査(腫瘍マーカー・ピロリ菌検査)全額補助
・インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円)
・転勤:なし
・退職金:なし
・寮・社宅:なし
・マイカー通勤可(無料駐車場有)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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