職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
医薬品品質保証の専門性を磨き、将来的には工場長を目指すというキャリアパスが現実的に描けるポジションです。 グリーンカプス製薬では、スタッフの成長を積極的にサポートする人事体制が整備されており、 昇給・昇格の実績も豊富です。 富士宮市山宮の工場では、これまでの製薬・医療機器・食品業界での経験を最大限に活かしながら、 新たな知識や技術を習得できる環境が用意されています。 【主な業務と成長機会】 ・出荷判定から逸脱管理、変更管理といった中核的な品質管理業務への従事 ・品質情報管理やバリデーション、防虫対策など、多角的なスキルの習得 ・年次レビューや自己点検を通じた、品質システム全体への理解深化 ・当局査察対応を通じた、行政対応能力の向上 充実した研修制度と先輩のサポートにより、医薬品GMP知識の習得が進み、業界内でのキャリア構築が加速します。 正社員で昇給・昇格制度があり、1,000～4,000円の昇給実績も確認できるため、努力が直結した報酬につながります。 年間126日の休日と柔軟な勤務形態により、プライベートも充実させられます。 |
アピールポイント |
✅ 医薬品業界での専門資格が活かせる職場 薬剤師資格や医薬品関連の資格を持つ方は特に適性が高く、有資格者向けの支援体制も整っています。資格取得に向けたバックアップも期待できます。 ✨ 6ヶ月の試用期間で無理なく適応 新しい環境への不安を軽減するため、試用期間を設けて段階的な業務拡大が行われます。この期間を通じて、企業文化へのフィット感を確認しながら進められます。 ❗ 育児休暇実績があり、ライフイベント対応 育休・育休の取得実績が豊富で、人生のターニングポイントでも働き続けられる環境が構築されています。家庭都合休暇の利用も可能で、柔軟な対応が可能です。 ⭕ 残業手当は1分単位で支給される透明性 平均残業時間が月20時間程度と適度な水準で、残業手当は1分単位での細かい計算で支給されるため、労働に対する正当な対価が保障されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ・製薬会社、医療機器会社、化粧品会社、食品会社での品質保証業務の経験 ・行政当局（県庁/保健所）または製薬企業などでの医薬品工場査察、薬剤師免許を持ち医薬品に関する知識を有する方 ・医薬品の製剤開発や製造技術、品質管理（試験業務）などの経験 ※医薬品製剤に関わる業務経験 ■語学：不要 ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
08:00～17:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■残業：有 平均残業時間：20時間 ■残業手当：有 残業時間に応じて1分単位で支給 ・フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
年間126日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■その他：その他（週休二日制/年末年始/夏季休暇/GW） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
富士宮駅から車で15分 マイカー通勤可/無料駐車場あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 221,000円～389,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給 221,000円〜389,000円 月給￥221,000〜 基本給￥221,000〜を含む/月 ■賞与条項：年2回（計3ヶ月分）※前年度実績） 【昇給】 あり/1,000円〜4,000円（前年度実績） 【賞与種考】 3.00ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当・家族手当】あり 【36協定における特別条項】 ※繁忙期にあたる場合に限り、特別条項の設定あり 【待遇・福利厚生】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■退職金：有 ■定年制：有（定年：一律 60歳）、再雇用制度（上限 65歳まで） ■制度：自転車通勤可（全従業員利用可） 企業型確定供出年金制度（DC制度）に加入／東和薬品グループの持株会に加入 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###greencaps001### |
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