職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
医薬品の品質を守る社員として、グリーンカプス製薬の工場内では、 チーム一丸となって日々の品質管理に取り組む環境が広がっています。当社では、単なる業務遂行だけでなく、 一人ひとりが工場運営の重要な一員として認識され、キャリア成長の道が開かれています。 富士宮市山宮の工場では、医薬品製造に関わる多様な業務をサポートする充実した体制が整備されており、 先輩社員からの丁寧な指導を受けながら着実にスキルを磨くことができます。 【具体的な業務内容】 ・出荷前の最終判定、製造プロセスの逸脱管理と早期対応 ・製造手順や工程の変更管理、工場内の自己点検業務 ・品質に関する情報収集・分析・管理、製造機器等のバリデーション ・防虫・防鼠対策など、製造環境の衛生管理 ・定期的な年次レビュー作成、品質改善への提案 業務経験に応じたアサインにより、焦らず段階的にスキルアップが可能です。 月給221,000～389,000円の正社員待遇、年間126日の休日、フレックスタイム制による働き方の融通が特徴です。 マイカー通勤対応・無料駐車場完備など、通勤環境も整備されています。 |
アピールポイント |
⭕ 将来のリーダーシップを育成する企業文化 品質保証課でのキャリアを通じて、工場運営全体を見通す視点が養われます。昇給・昇格制度が機能しており、前年度実績として1,000～4,000円の昇給があるため、成長が正当に評価される環境です。 ✨ 研修・サポート体制の充実 医薬品製造経験がある方はもちろん、異業種からの転職者向けにも丁寧なサポート体制が整備されています。先輩社員からのOJTにより、着実にスキルが定着します。 ❗ 安定した給与と賞与保障 月給221,000～389,000円に加え、年2回の賞与（前年度実績3ヶ月分）が支給される安定した待遇です。住宅手当や各種手当により、生活の見通しが立てやすい構成になっています。 ✅ 健康で働ける職場環境 空調完備の工場で、衛生管理が徹底された安全な環境です。社員食堂完備で、質の高い食事をリーズナブルに利用でき、身体の健康も支えられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ・製薬会社、医療機器会社、化粧品会社、食品会社での品質保証業務の経験 ・行政当局（県庁/保健所）または製薬企業などでの医薬品工場査察、薬剤師免許を持ち医薬品に関する知識を有する方 ・医薬品の製剤開発や製造技術、品質管理（試験業務）などの経験 ※医薬品製剤に関わる業務経験 ■語学：不要 ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
08:00～17:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■残業：有 平均残業時間：20時間 ■残業手当：有 残業時間に応じて1分単位で支給 ・フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
年間126日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■その他：その他（週休二日制/年末年始/夏季休暇/GW） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
富士宮駅から車で15分 マイカー通勤可/無料駐車場あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 221,000円～389,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給制 月給 221,000円〜389,000円 月給￥221,000〜 基本給￥221,000〜を含む/月 ■賞与条項：年2回（計3ヶ月分）※前年度実績） 【昇給】 あり/1,000円〜4,000円（前年度実績） 【賞与種考】 3.00ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当・家族手当】あり 【36協定における特別条項】 ※繁忙期にあたる場合に限り、特別条項の設定あり 【待遇・福利厚生】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■退職金：有 ■定年制：有（定年：一律 60歳）、再雇用制度（上限 65歳まで） ■制度：自転車通勤可（全従業員利用可） 企業型確定供出年金制度（DC制度）に加入／東和薬品グループの持株会に加入 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###greencaps001### |
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