職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
「環境美化に関わる仕事がしたい」 「体を動かしながらチームで働きたい」 そんな方にぴったりの職場が、長野県伊那市の株式会社greanです。 廃棄物のリサイクルを通じて地域に貢献する会社で、 回収ドライバー兼構内作業スタッフとして活躍しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 具体的に何をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ A. 主に2つの業務を担当します。 【ドライバー業務】 収集車を使って廃棄物を回収し、工場へ運搬します。 1日の回収件数は2〜3件からスタート。 慣れてきたら20件以上のルートも担当できます。 業務量はスタッフの希望・習熟度で調整できるので安心です。 【構内作業】 廃棄物の仕分け・各処理・機械メンテナンスを担当。 台車・フォークリフト・クレーンを使用します。 フォークリフトは入社後に取得支援があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？ ━━━━━━━━━━━━━━ A. 平均年齢が若く、年の近い先輩が多い職場です。 仕事の相談から私生活の相談まで気軽に話せる、 和気あいあいとした雰囲気があります。 社員旅行（2018年：屋形船／2024年：伊勢神宮）や、 忘年会など社内行事（年数回・全額会社負担）、 BBQ・環境ピクニックなども開催されており、 職場の仲間と仕事以外でも交流できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 資格がなくても大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━ A. 普通自動車免許があればOKです。 フォークリフト・移動式クレーン・玉がけ技能講習など、 業務で必要な資格は会社が費用を負担して取得をサポートします。 「資格がないから不安」という方も、働きながら取得できます◎ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安心して長く働ける制度・待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の魅力は、「今の給与」だけでなく 「長く働くほど積み上がる安心感」にあります。 ◆ 退職金制度（令和4年7月〜導入・勤続3年以上が対象） 長く貢献した社員へのしっかりとした還元制度。 ◆ 産休・育休取得実績あり（男性社員も3週間の取得実績） 性別に関係なく育休を取りやすい文化があります。 ◆ 永年勤続表彰制度 長く働いた社員をきちんと評価する仕組みが整っています。 ◆ 社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・こども子育て拠出金） 法定6種類すべてが整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の充実ぶりに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・インフレ手当 20,000円／月 ・現場作業員手当 20,000円／月 ・子供手当 5,000円／人 ・資格手当あり ・交通費支給（社内規定の金額） 月給の内訳を見ると、基本給に加えて複数の手当が上乗せされる構成。 固定残業代はなく、残業もほぼないので 「手当込みでしっかり稼げる」スタイルです！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の備品・サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・制服（作業着）支給 ・携帯電話支給 ・飲料支給（コーヒー・カフェラテ・経口補水液など） ・業務関連書籍の購入費用を会社負担 自己負担を最小限に抑えて、すぐに仕事に集中できる環境が整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験OK！どなたでもご連絡ください。 ＜資格＞ ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・フォークリフト（お持ちでない方も入社後に取得可能です） |
勤務時間 |
7:30～17:00（所定労働時間8時間） 休憩90分 残業ほぼなし |
休日・休暇 |
週休2日制 土日休み（月1で土曜勤務あり） 休日日数112日 有給休暇10日～20日 当社規定カレンダーによる ・年末年始・祝日､GW､有給､慶弔 産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり） ※仕事状況により休日出勤有(振替休日有) 休日出勤頻度：0～3回/年 →ご希望に合わせて調整が可能です◎ |
アクセス |
沢渡駅 （車 ２分） |
勤務地 |
長野県長野県伊那市長野県伊那市西春近5806（本社） |
給与 |
月給 250,000円～265,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給（210,000円） ・インフレ手当（20,000円） ・現場作業員手当（20,000円） ・子供手当（5,000円/人） モデル年収：375万～400万 残業ほぼなし 上記の給与最低額250,000円～はインフレ手当・作業員手当を含みます 給与例：現場作業スタッフ 入社2年目 26才 月給 260,000円(残業代・インフレ手当含む) ※上記月給にボーナスが年に2回支給 昇給年1回 賞与年2回（2018年度実績 3.5ヶ月） 毎年評価テストがあり評価に応じて能力給の加算あり 過去30年間ボーナス年２回支給継続しています。 【待遇・福利厚生】 ・子供手当 ・交通費支給 ・資格手当 ・退職金制度あり（3年勤務後から） ・社員旅行（希望者） ・インフレ手当 ・現場作業員手当 バイク通勤可, 交通費支給, 昇給あり, 未経験OK, 残業あり, 無資格OK, 研修あり, 社会保険完備, 福利厚生充実, 賞与あり, 車通勤可, 退職金制度(R4.7〜) 試用期間中の給与：240,000円 ＜業務・職場環境＞ ■人事評価制度(等級制度) 人事評価制度により、社員一人ひとりに求められる期待成果・期待行動に対して高い成果を出せば、若手社員でも昇格のチャンスが得られます。 ■携帯支給 業務効率化を図る為に、携帯電話を支給します。 ■社内ネットワーク 情報の共有化を図る為に、社内ネットワークを整備しています。 ■業務関連 業務に必要な知識を得るための書籍の購入費用を負担したり、資格取得の為の費用を負担します。 ■制服支給 働きやすい職場、弊社のイメージを保持する為に、制服(作業着)を支給します。 ■飲料支給 コーヒーやカフェラテ、経口補水液などの飲料水を支給します。 ■通勤関連 通勤にかかる交通費は会社が負担します。（社内規定の金額） ■永年勤続表彰 育児・介護 ■法定福利の整備 法定福利（6種類）が整っています。 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険（失業保険）、労災保険（労働保険）、こども・子育て拠出金（児童手当拠出金） ■家族手当 ■産休育休 ■産育児休業取得者あり（男性社員３週間） ■退職金制度 令和4年7月から導入。勤続3年以上が対象 ■レクリエーション 社員旅行 社内交流を目的とした年1回の社員旅行には会社の補助があります。（2018年 屋形船／2024年伊勢神宮） 社内行事 年に数回開催される社内行事(忘年会等)は全額会社負担です。 BBQ・環境ピクニック ??社内教育制度 社外の講師を招き、教育を受ける機会があります。 教育 キャリア教育 経営計画書（手帳） 経営計画発表会 外部講師による社内研修（不定期開催） 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###grean2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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