料理長候補として腕を磨く!飲食店での調理・運営のお仕事

グレイトフル 株式会社

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    神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 新相鉄ビル地下1階 FOOD & TIME ISETAN YOKOHAMA内
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    正社員
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    月給 290,000円~450,000円
海外視察で本場の技術を習得❗料理長候補として独立まで支援する環境⭐

職種

飲食フード

仕事内容

正社員/神奈川県横浜市西区/月給29万円〜45万円/シフト制

横浜駅直結というアクセス抜群の立地で、
フードコートならではの落ち着いた職場環境の中、本格韓国料理に携わることができます。
スタッフ全員の声を日々の職場改善に活かす姿勢が根付いている職場です。

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✅ お任せすること

・石焼ビビンパ・定食メニューの調理補助および盛り付け
・パンチャン(おかず)の補充・品質管理
・サラダ・スープ・キムチなどの副菜類の仕込みと準備
・注文受付(フードコート形式・難しい接客は少なめ)
・洗い場、店内清掃を含むフードコート運営全般

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⭐ 職場環境の魅力

働きやすい仕組み:フードコート形式のため、高度な接客技術は不要。調理・盛り付けを中心に業務が設計されています。制服は貸与のため、初期費用の心配もありません。

住まいの安心:寮・社宅制度が整っており、住み込みでの勤務が可能。新生活のスタートも安心して踏み出せます。

充実の食事支援:まかない・食事補助が用意されており、毎日の食事代の負担を抑えながら働けます。

スタッフの声を大切に:休日休暇や福利厚生はスタッフ全員の意見を聞きながら日々改善。意見が職場づくりに反映される風土があります。

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【1日のスケジュール例】

・10:00〜11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃)
・11:00〜15:00 ランチ営業OPEN
・14:30〜17:00 ディナー準備〜休憩〜夕礼
・17:00〜22:00 ディナー営業
・21:45〜22:30 ラストオーダー、締め作業
・22:30〜23:00 CLOSE

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〇 こんな方にぴったり

安定した環境で働きたい方:正社員としてしっかりとした待遇のもとで、腰を据えて働きたい方に向いています。
住まいから整えたい方:寮制度を活用して新天地で再スタートを切りたい方にも対応しています。
チームで支え合いたい方:改善提案が職場に届く文化の中で、チームの一員として成長したい方を歓迎します。

アピールポイント

〇 横浜駅から徒歩5分の好立地
横浜駅からほんの5分歩くだけで職場に到着。
通勤時間を最小限に抑えられるため、毎日の生活にゆとりが生まれます。

✨ 寮・社宅完備で住み込み勤務に対応
遠方からの転職や生活の立て直しを考えている方も安心のサポート体制です。
住まいと仕事をまとめて整えられるため、スタートのハードルがぐっと下がります。

⭐ 海外視察・繁盛店視察の機会あり
本場の料理文化を肌で感じ、一流店の空気を直接吸収できる環境が用意されています。
視察で得た感覚が、毎日の調理の質を底上げするきっかけになります。

✅ 独立支援制度あり
将来の開業・独立を夢見る方へ、会社が積極的にバックアップする制度が整っています。
現場経験を積みながら、経営者としての第一歩を一緒に描いていける環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

〈必須資格〉
・なし

勤務時間

〈勤務時間について〉
シフト制/シフト変動制・9:00~24:00(実働8時間)(店舗営業時間:10:00 - 22:00)

【1日のスケジュール一例】

10:00~11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃)

11:00~15:00 ランチ営業OPEN

14:30~17:00 ディナー準備~休憩~夕礼

17:00~22:00 ディナー営業

21:45~22:30 ラストオーダー、締め作業

22:30~23:00 CLOSE

休日・休暇

〈休日について〉
週休2日/月8日休み(シフト制)・産休・育休取得実績あり
〈休暇について〉
・年末年始休暇・夏季・冬季休暇・慶弔休暇※応相談

アクセス

横浜駅徒歩5分

勤務地

神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 新相鉄ビル地下1階 FOOD & TIME ISETAN YOKOHAMA内

給与

月給 290,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
※経験・能力を考慮
※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。
※研修期間2ヶ月(研修内容にて配属)〈昇給について〉・昇給年1回

【待遇・福利厚生】
【待遇・福利厚生】
〈福利厚生について〉
・海外視察
・繁盛店視察
・まかない・食事補助あり
・制服貸与
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給あり
・寮・社宅あり
・独立支援あり
・研修あり

働く環境を第一に常に改善!メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます!福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています!

【選考フロー】
面接は1回のみ
ご来社頂いての対面面接となります。

応募

対面面接

内定

【試用期間】
なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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