職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝ ① 東京駅から徒歩1分の好立地・新丸ビル5Fに構える韓国料理店 ② 「今までにない新しい韓国料理」を革新的なスタイルで提案するブランド ③ 第2創業期を迎え、スタッフの声を反映しながら成長中の職場 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ホールスタッフとして、接客全般をお任せします。 ・お席へのご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク作り・提供 ・テーブルの片づけ・清掃 ・レジ対応 ・予約管理・電話対応 お客さまから直接感謝の言葉やご要望をいただく機会が多い仕事。いただいた声は店舗メンバーと共有し、よりよいお店づくりに活かしていきます。オペレーション改善のアイデアを積極的に出せる環境なので、「こうしたらもっとよくなる」という感覚を大切にしたい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝ K-POPや韓国文化が好きな方へ ＝＝＝＝＝＝ K-POP好きや韓国文化に興味がある方は大歓迎！ 日々の仕事の中に自分の好きなカルチャーがあることで、働くモチベーションがぐっと高まります。韓国料理・韓国文化への興味を活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・シフト ＝＝＝＝＝＝ シフト制（9:00〜24:00の間で実働8時間） 終電を考慮したシフト編成で、深夜帰宅の心配なし。週休2日・月8日休みで、年末年始・夏季・冬季の長期休暇も取得可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 研修期間は2ヶ月。スキルに合わせた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。キッチンとの連携方法やメニュー知識など、現場で着実に身につけていける環境です。ゆくゆくは店舗運営・管理業務へのステップアップも目指せます！ |
アピールポイント |
✅ 休日・休暇の充実ぶり 週休2日制＋月8日休み（シフト制） 年末年始休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇（応相談） 産休・育休取得実績あり 飲食業界でこれだけまとまった休日・長期休暇が取れるのは大きな魅力。プライベートの予定を立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。産休・育休の実績があることで、ライフステージが変わっても長く働き続けられる安心感があります◎ ✅ 通勤のしやすさと立地の魅力 JR「東京駅」から徒歩1分、「大手町駅」から徒歩5分。 新幹線・在来線・地下鉄など多くの路線が乗り入れるエリアなので、都内どこからでもアクセスしやすい。交通費支給あり。 ✅ まかない・制服・寮社宅 ・レビューサイト高評価のまかない付き ・制服貸与 ・寮・社宅制度あり 食費の節約、身だしなみの準備不要、住まいのサポートと、生活面での負担を軽減してくれる制度が揃っています。特に寮・社宅制度は、上京や引越しを検討している方に心強いサポートです！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
〈必須資格〉 ・なし ビザ要件: このポジションに応募するためには、以下のビザ要件を満たす必要があります。 ・家族ビザ 認められないビザ：「技術・人文知識・国際業務」 ※飲食物調理、接客業務が認められない為 |
勤務時間 |
〈勤務時間について〉シフト制／シフト変動制 ・9:00～24:00（実働8時間） 終電を考慮してシフトを組んでいます！ご安心ください！","〈休日について〉 週休2日／月8日休み（シフト制） ・産休・育休取得実績あり 【1日のスケジュール一例】 10：00～11：00 ランチ立ち上げ準備（仕込み、清掃） 11：00～15：00 ランチ営業OPEN 14：30～17：00 ディナー準備～休憩～夕礼 17：00～22：00 ディナー営業 21：45～22：30 ラストオーダー、締め作業 22：30～23：00 CLOSE |
休日・休暇 |
〈休暇について〉 ・年末年始休暇 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ※応相談 |
アクセス |
JR山手線「東京駅」から徒歩1分、大手町駅も徒歩5分と好立地 |
勤務地 |
東京都東京都 千代田区東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F |
給与 |
月給 285,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 〈給与について〉 ・月給285,000円～450,000円（※想定年収3,420,000円～5,400,000円） ※経験・能力を考慮 ※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。 ※研修期間2ヶ月（研修内容にて配属） 〈昇給について〉 ・昇給年1回 【待遇・福利厚生】 【待遇・福利厚生】 〈福利厚生について〉 ・海外視察 ・繁盛店視察 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・寮・社宅あり ・独立支援あり ・研修あり 働く環境を第一に常に改善！ メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます！ 福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています！ 【選考フロー】 面接は1回のみ ご来社頂いての対面面接となります。 応募 ↓ 対面面接 ↓ 内定 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###grateful6### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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