K-POPに興味がある方〇丸の内の韓国料理店で接客担当

グレイトフル 株式会社

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    東京都東京都 千代田区東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F
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    正社員
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    月給 285,000円~450,000円
K-POP・韓国文化が好きな方へ!月給28.5万〜・昇給あり・寮社宅完備、新丸ビル5Fの韓国料理店でホールスタッフとして一緒に成長しませんか

職種

飲食フード

仕事内容

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ どんな職場ですか? ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

新丸ビル5Fに構える韓国料理店。「今までにない新しい韓国料理」を、和食・洋食の要素も取り入れた革新的なスタイルで提案するブランドです。現在は第2創業期を迎え、スタッフ全員の声を反映しながら福利厚生や休日休暇を日々改善している、成長真っ只中の職場です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当する仕事 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

ホールスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。

・お席へのご案内
・オーダーテイク
・ドリンク作り・提供
・テーブルの片づけ・清掃
・レジ対応
・予約管理・電話対応

まずはメニューの内容を覚えることからスタート。キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしながら、スムーズな接客を目指していただきます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 働く環境の魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・海外視察・繁盛店視察で学びの機会あり
・オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎
・お客さまから直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある接客

「こうしたらもっとよくなる」という気づきをチームに共有し、お店づくりに参加できる環境です。受け身ではなく主体的に動きたい方に向いています!

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ シフト・勤務時間 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

シフト制(9:00〜24:00の間で実働8時間)
終電を考慮したシフト編成なので、深夜帰りの心配なし。週休2日・月8日休みで、長期休暇(年末年始・夏季・冬季)も取得可能です。

アピールポイント

◆ 充実の休日・休暇制度 ◆

週休2日制+月8日休み(シフト制)
年末年始休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇(応相談)

飲食業でありながら、まとまった休日が確保されているのはうれしいポイント。連休の計画も立てやすく、プライベートも充実させやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける職場です◎

◆ 通勤のしやすさ ◆

JR「東京駅」から徒歩1分、「大手町駅」から徒歩5分。
主要路線が集まる東京駅エリアなので、都内各地からアクセスしやすく、通勤のストレスが少ないのも魅力。交通費も支給されます。

◆ 社会保険・各種保険 ◆

・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険

正社員としての安定した雇用で、社会保険も完備。長期就業を支える土台がしっかり整っています。

◆ 選考のシンプルさ ◆

面接は1回のみ(対面面接)。
応募→面接→内定のシンプルなフローで、転職活動の負担を最小限に抑えられます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

〈必須資格〉
・なし
ビザ要件: このポジションに応募するためには、以下のビザ要件を満たす必要があります。
・家族ビザ
認められないビザ:「技術・人文知識・国際業務」
※飲食物調理、接客業務が認められない為

勤務時間

〈勤務時間について〉シフト制/シフト変動制
・9:00~24:00(実働8時間)
終電を考慮してシフトを組んでいます!ご安心ください!","〈休日について〉
週休2日/月8日休み(シフト制)
・産休・育休取得実績あり


【1日のスケジュール一例】

10:00~11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃)

11:00~15:00 ランチ営業OPEN

14:30~17:00 ディナー準備~休憩~夕礼

17:00~22:00 ディナー営業

21:45~22:30 ラストオーダー、締め作業

22:30~23:00 CLOSE

休日・休暇

〈休暇について〉
・年末年始休暇
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
※応相談

アクセス

JR山手線「東京駅」から徒歩1分、大手町駅も徒歩5分と好立地

勤務地

東京都東京都 千代田区東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F

給与

月給 285,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
〈給与について〉
・月給285,000円~450,000円(※想定年収3,420,000円~5,400,000円)
※経験・能力を考慮
※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。
※研修期間2ヶ月(研修内容にて配属)
〈昇給について〉
・昇給年1回

【待遇・福利厚生】
【待遇・福利厚生】
〈福利厚生について〉
・海外視察
・繁盛店視察
・まかない・食事補助あり
・制服貸与
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給あり
・寮・社宅あり
・独立支援あり
・研修あり
働く環境を第一に常に改善!
メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます!
福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています!

【選考フロー】
面接は1回のみ
ご来社頂いての対面面接となります。

応募
↓
対面面接
↓
内定

【試用期間】
あり

2ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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