韓国料理店でのホールスタッフ・駅チカ・研修あり!

グレイトフル 株式会社

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    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F
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    正社員
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    月給 285,000円~450,000円
海外視察あり・まかない付きで韓国料理の現場へ / 新丸ビル / 丸の内 / 正社員 / 飲食ホール / 独立支援あり

職種

飲食フード

仕事内容

「今までにない韓国料理」を提案する新丸ビル5Fのレストランで、ホールスタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか。
和食・洋食の要素も融合させた革新的なスタイルが評価される、注目の飲食ブランドです。

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✨ K-POPや韓国文化が好きな方、大歓迎
✨ 海外視察・繁盛店視察で現場の視野を広げられます
✨ 高評価のまかない付き・寮社宅制度あり

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<具体的な業務>
・ご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般
・ドリンクの作成・提供
・テーブルの片づけ・清掃
・予約管理・電話対応
・キッチンスタッフとの情報共有・連携

⭐ 入社後はスキルに合わせた業務からスタート。将来は店舗運営や管理業務へのキャリアアップも可能です。

【1日のスケジュール例】
・10:00~11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃)
・11:00~15:00 ランチ営業OPEN
・14:30~17:00 ディナー準備~休憩~夕礼
・17:00~22:00 ディナー営業
・21:45~22:30 ラストオーダー、締め作業
・22:30~23:00 CLOSE

アピールポイント

1. キャリアアップの道が用意されています
入社後は研修期間(2ヶ月)を経て、徐々に業務の幅を拡大。店舗運営や管理業務へのステップアップが可能です。海外視察・繁盛店視察への参加を通じて、飲食業界の広い視野を身につけられます。昇給は年1回。独立支援制度も設けています。

2. 生活基盤をサポートする制度が充実
寮・社宅制度あり。交通費支給、まかない・食事補助、制服貸与と、日々の生活コストを抑えながら働ける環境が整っています。社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)も完備しています。

3. 休日・シフト体制が整っています
シフト制で9:00~24:00内の実働8時間勤務。終電を考慮したシフト編成で安心です。週休2日・月8日休みに加え、年末年始・夏季・冬季の長期休暇、慶弔休暇も取得可能。産休・育休の取得実績もあります。

4. 通勤アクセス抜群の立地
JR山手線「東京駅」徒歩1分、「大手町駅」徒歩5分。スタッフ全員の声を聞きながら日々改善を続ける職場で、第2創業期の成長フェーズに参加できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

〈必須資格〉
・なし
外国籍求職者積極的採用!
ビザ要件: このポジションに応募するためには、以下のビザ要件を満たす必要があります。
・家族ビザ
認められないビザ:「技術・人文知識・国際業務」
※飲食物調理、接客業務が認められない為

勤務時間

〈勤務時間について〉シフト制/シフト変動制
・9:00~24:00(実働8時間)
終電を考慮してシフトを組んでいます!ご安心ください!","〈休日について〉
週休2日/月8日休み(シフト制)
・産休・育休取得実績あり


【1日のスケジュール一例】

10:00~11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃)

11:00~15:00 ランチ営業OPEN

14:30~17:00 ディナー準備~休憩~夕礼

17:00~22:00 ディナー営業

21:45~22:30 ラストオーダー、締め作業

22:30~23:00 CLOSE

休日・休暇

〈休暇について〉
・年末年始休暇
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
※応相談

アクセス

JR山手線「東京駅」から徒歩1分、大手町駅も徒歩5分と好立地

勤務地

東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F

給与

月給 285,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
〈給与について〉
・月給285,000円~450,000円(※想定年収3,420,000円~5,400,000円)
※経験・能力を考慮
※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。
※研修期間2ヶ月(研修内容にて配属)
〈昇給について〉
・昇給年1回

【待遇・福利厚生】
【待遇・福利厚生】
〈福利厚生について〉
・海外視察
・繁盛店視察
・まかない・食事補助あり
・制服貸与
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給あり
・寮・社宅あり
・独立支援あり
・研修あり
働く環境を第一に常に改善!
メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます!
福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています!

【選考フロー】
面接は1回のみ
ご来社頂いての対面面接となります。

応募
↓
対面面接
↓
内定

【試用期間】
あり

2ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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