未経験〇丸の内エリア韓国料理店のお客様案内

グレイトフル 株式会社

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    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F
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    正社員
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    月給 285,000円~450,000円
⭕寮・社宅完備で安心生活❗まかない付きで充実の福利厚生✨シフト制で終電考慮の働きやすい職場環境

職種

飲食フード

仕事内容

✨キャリアアップも叶う✨
新丸ビル韓国料理店でプロフェッショナルを目指そう

【将来性抜群/正社員/東京駅徒歩1分の好立地】

将来的には店舗運営や管理業務にもステップアップ可能な成長フィールドをご用意しています!未経験からスタートして、韓国料理のプロフェッショナルとして成長していただけます。第2創業期に入った今だからこそ、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

【成長につながる業務内容】
・お客様対応を通じたホスピタリティスキルの向上
接客の基本から応用まで、実践を通じて身につけます
・韓国料理に関する専門知識の習得
メニュー説明やオーダーテイクを通じて料理の深い知識を学べます
・チームワークを活かした店舗運営への参画
配膳やドリンクサービスを通じて店舗全体の運営を理解
・お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション力の育成
日々の接客を通じて顧客満足度向上に貢献

【キャリア成長の魅力】
ステップアップ:店舗運営や管理業務への昇進機会
専門性向上:海外視察や繁盛店視察での学習機会
安定基盤:月給28.5万円~45万円の充実給与体系
生活サポート:寮・社宅制度で住環境も安心

【こんな未来を描く方に】
✅管理職志向:将来的に店舗運営に携わりたい方
✅専門性追求:韓国料理のプロフェッショナルを目指したい方
✅長期キャリア:安定した環境で長く成長し続けたい方
✅チャレンジ精神:新しい韓国料理スタイルの創造に参加したい方

あなたの将来のキャリアビジョンを、私たちと一緒に実現させませんか。
成長企業だからこそ可能な豊富なチャンスをご提供します!

アピールポイント

✨やりがいのある接客業務で成長実感✨
お客様のご案内からオーダーテイク、料理の配膳まで、接客の基本を総合的に学べます。
韓国料理の知識も身に付き、お客様に喜んでいただける瞬間を日々実感できます。

⭕安定した収入と昇進の可能性⭕
月給285,000円~450,000円の安定収入で、経験・能力に応じた評価制度があります。
年1回の昇給制度により、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

〇チームワークを大切にする職場文化〇
メンバー追加で第2創業期をスタートした活気ある職場で、一緒に成長していく仲間と働けます。
産休・育休取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

✅充実した休暇制度でワークライフバランス✅
週休2日制で月8日休みに加え、慶弔休暇も応相談で取得可能。
年末年始・夏季・冬季の長期休暇もあり、プライベートな時間もしっかり確保できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

〈必須資格〉
・なし
外国籍求職者積極的採用!
ビザ要件: このポジションに応募するためには、以下のビザ要件を満たす必要があります。
・家族ビザ
認められないビザ:「技術・人文知識・国際業務」
※飲食物調理、接客業務が認められない為

勤務時間

〈勤務時間について〉シフト制/シフト変動制
・9:00~24:00(実働8時間)
終電を考慮してシフトを組んでいます!ご安心ください!","〈休日について〉
週休2日/月8日休み(シフト制)
・産休・育休取得実績あり

休日・休暇

〈休暇について〉
・年末年始休暇
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
※応相談

アクセス

JR山手線「東京駅」から徒歩1分、大手町駅も徒歩5分と好立地

勤務地

東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル5F

給与

月給 285,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
〈給与について〉
・月給285,000円~450,000円(※想定年収3,420,000円~5,400,000円)
※経験・能力を考慮
※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。
※研修期間2ヶ月(研修内容にて配属)
〈昇給について〉
・昇給年1回

【待遇・福利厚生】
【待遇・福利厚生】
〈福利厚生について〉
・海外視察
・繁盛店視察
・まかない・食事補助あり
・制服貸与
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給あり
・寮・社宅あり
・独立支援あり
・研修あり
働く環境を第一に常に改善!
メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます!
福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています!

【試用期間】
あり

2ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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