岐阜・地元安定企業の総務スタッフ/資材発注から人事まで!

岐阜・地元安定企業の総務スタッフ/資材発注から人事まで!

株式会社ギフパッキング

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    岐阜県岐阜県瑞穂市岐阜県瑞穂市馬場上光町3丁目151番地
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    正社員
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    月給 206,000円~
地元岐阜の安定企業で長く働ける✅総務・購買経験を活かせる正社員

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

購買・総務・経理と、段階的に異なる分野を習得できるこのポジションは、
「一社でスキルの幅を広げたい」という方に向けた、成長の場です。
正社員として岐阜県瑞穂市の安定企業に腰を据え、着実にキャリアを積んでいきましょう。
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✅ お任せすること

焦らず順を追って習得できる体制が整っています。
まずは以下のうち経験のある業務からスタートし、徐々に範囲を広げていきます。

・購買業務:資材の発注・受注管理を通じて、仕入れの流れ全体を把握します。
・総務・人事業務:社内全般の運営サポートから、人事に関わる実務の一部まで担います。
・経理業務(一部):財務処理の一端を担当し、数字を通じた会社の状況把握力が身につきます。

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⭐ キャリア・成長について

・マルチスキルが身につく職場:購買・総務・経理の3分野を一社で経験できる環境は多くありません。複数領域に精通した事務職としての強みが磨かれます。

・昇給・賞与制度あり:年2回の賞与(7月・12月)と昇給制度が整備されています。努力が評価される仕組みがあることで、モチベーション高く働き続けられます。

・段階的な習得ステップ:いきなり全業務を求めるのではなく、順を追って仕事を覚えていただけます。新しい分野に挑戦しながらも、無理なく成長できる環境です。

・経験ゼロの分野にも挑戦:購買・総務・経理のうち、いずれかの経験があればOKです。未経験の分野には、在籍しながら新たにチャレンジすることができます。

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✅ こんな方にぴったり

・今のスキルをさらに広げたい方:一つの分野に留まらず、隣接する業務にも挑戦したい方にとって理想的な環境です。

・腰を据えて長期的に働きたい方:正社員採用・社会保険完備・安定した岐阜の地元企業という基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

・努力が評価される環境を求めている方:昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと還元される職場です。

「購買しか経験がない」「経理は少ししかやったことがない」——それで構いません。
あなたのこれまでの経験を土台に、次のステップへ進める環境がここにあります。

アピールポイント

✨ 無理のない習得ステップ
入社後は「購買→総務・人事→経理」の順に、着実に業務を覚えられる体制を整えています。
一度にすべてを求めない丁寧なサポートで、新しい環境にも安心してなじめます。

✅ 地元岐阜での安定就業
岐阜県の地元優良企業での正社員雇用です。社会保険完備・長期休暇(GW・夏期・年末年始)と、安心して長く働き続けられる基盤が整っています。

⭐ 努力が還元されるやりがいある職場
昇給・年2回の賞与制度があり、日々の仕事への取り組みが評価される仕組みです。
「頑張った分だけ返ってくる」という実感が、モチベーションを長期間にわたって支えます。

✨ 複数分野を担うことで深まるやりがい
購買・総務・経理と異なる業務に関わることで、会社全体の仕組みを理解できるようになります。
一つひとつの仕事が会社運営に直結しており、自分の役割の大きさを実感しやすい環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

以下のいずれかの経験がある方!
1.購買(資材の発注及び受注管理)
2.総務関係一般(一部人事含む)
3.経理関係一部

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(残業時間等含め要相談)
休憩:10:00~10分 12:00~55分 15:00~10分 実働7.75時間

休日・休暇

年間休日105日
土日休み(土曜出勤は月1~2回あり)GW、夏期、年末年始休暇あり
・有給休暇(正社員時で発生)

アクセス

車通勤OK
・駐車場あり

勤務地

岐阜県岐阜県瑞穂市岐阜県瑞穂市馬場上光町3丁目151番地

給与

月給 206,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 206,000円~
・交通費支給 上限11,000円まで 距離に応じて支給
・試用期間6ヵ月
・試用期間中は月給200,000円~

【待遇・福利厚生】
賞与あり
・7月賞与  前年10月〜今年3月までを対象
・12月賞与  今年 4月〜今年9月までを対象
※上記いずれも在籍していれば支給します。(社員、パート共)
昇給あり
社会保険完備
食事補助あり
制服・帽子貸与
ロッカー貸与
休憩場有り 

【試用期間】
あり

6ヵ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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