職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
【この仕事で関わること】 ふれあい訪問看護ステーションでは、 利用者さまが住み慣れた自宅・地域で暮らし続けられるよう、 日々の訪問を通じてサポートを行っています。 具体的には以下のような業務です。 ・バイタル確認（血圧・体温・脈拍など） ・服薬管理 ・点滴・創傷処置などの医療的ケア ・状態に応じた簡単なリハビリ補助 訪問は1件ずつ丁寧に行うスタイルで、 病棟のような「次々とこなす」慌ただしさとは異なります。 利用者さまの家族構成や生活習慣に合わせて声かけを変えながら、 長期にわたって関係を深めていけるのが訪問看護ならではのやりがいです。 【移動について】 訪問エリアは拠点（北区堀船）から2.5km以内が中心。 移動手段は電動自転車なので、体への負担が少なく続けやすい環境です。 【サポート体制について】 訪問看護が初めての方も段階的に学べる体制があります。 「いきなり一人で対応するのが不安」という方も、 相談しながら少しずつ経験を積んでいけます。 見学だけ・話を聞くだけでも歓迎。 「まず職場の雰囲気を知りたい」という方はホームページやSNSも参考にしてみてください。 【勤務条件の概要】 ・週2日〜（シフト制） ・1日3.5時間〜 ・午前のみ・午後のみも相談可 ・勤務時間帯：8:45〜17:15の範囲でご相談 ・就労期間：定めなし |
アピールポイント |
◆ 収入の内訳をしっかり確認 時給は2,000円。 これに加えて、訪問看護手当が5,000円〜28,000円支給されます。 手当の金額は実働・経験に応じて変動するため、 経験を積むほど収入が上がる仕組みです。 「時給だけの仕事」ではなく、 手当が上乗せされるぶん、収入の伸びしろがある点が魅力です◎ ◆ 長く働き続けられる環境かどうか 試用期間は6カ月ありますが、条件の変動はなし。 入社直後から安定した時給で働けます。 また、産前産後休暇・育児休暇ともに取得実績があります。 「妊娠・出産しても続けられるか不安」という方も、 実績があるという事実は大きな安心材料になるはずです！ 子の看護休暇は年間12日まで取得可能。 子育て中の看護師さんが急な場面でも対応できる日数が確保されています。 ◆ 社会保険の加入について 一定の条件を満たすパート勤務でも、以下の社会保険に加入できます。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 「パートで社会保険に入れるか」を気にしている方は、 応募時に担当者へ確認してみてください。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
正看護師の資格をお持ちの方 看護専門学校・看護系大学卒 |
勤務時間 |
8:45～17:15 ※勤務可能時間はご相談ください ※週2日以上ご勤務が可能な方 ※1日の勤務時間 3.5時間以上 就労期間：定め無し |
休日・休暇 |
シフト制 【休日】 週2日から勤務可能 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始 【休暇】 年次有給休暇 夏季休暇：5日 特別休暇：5日 子の看護休暇：12日／年間 産前産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり 結婚休暇 服喪休暇 公傷休暇 |
アクセス |
都電荒川駅「梶原駅」徒歩2分 京浜東北線「王子駅」「上中里駅」 |
勤務地 |
東京都東京都北区東京都北区堀船 3-31-15ふれあいセンタービル2Ｆ 勤務先名: ふれあい訪問看護ステーション |
給与 |
時給 2,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 時給 2,000円 ※今までの経験やスキルの 考慮の上、変動いたします。 【試用期間】 あり 試用期間6カ月 ※条件変動なし 【待遇・福利厚生】 【各種手当】 訪問看護手当 （5,000円～28,000円） 実働・経験により電話待機手当 （本人希望より）→オンコールなし。 希望者はオンコール可能 （待機手当あり） 【福利厚生】 制服貸与 子ども・子育て拠出金 労働災害保険 【社会保険 】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境 】 受動喫煙対策あり 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fureai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
