職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この仕事が向いているのはこんな方 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「病院経験を活かしながら、もっと一人ひとりに向き合いたい」 「療養者さんと長期的に関わる看護がしたい」 「訪問看護に興味はあるけれど、一人での対応が不安」 そんな思いを持つ正看護師さんへ。ふれあい訪問看護ステーションでは、同行訪問・OJTのサポートを通じて、訪問看護の現場に無理なく慣れていける環境を整えています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 業務内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ バイタル測定 ✅ 服薬管理 ✅ 創傷処置・点滴 ✅ 機能訓練の支援 利用者さまのご自宅に自転車で訪問し、医療処置だけでなく生活全般を支える看護を行います。「ただ処置をする」のではなく、その人の暮らしに合わせた関わり方を考えながら届けていく仕事です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 訪問件数と1日の流れ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 1日の訪問件数は4〜5件。病棟と異なり、多数の患者対応に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合える件数です。 勤務時間は8:45〜17:15（休憩60分）。中抜け制度を活用すれば、通院・家族の付き添い・銀行や区役所への用事など、日常の事情にも対応できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ オンコールについて ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 訪問看護ではオンコール対応が発生することがありますが、当ステーションには免除規定があります。「家庭との両立が不安」という方も、まずはご相談ください。 ▶ まずは見学・説明会から参加できます ▶ 納得してから応募する流れも歓迎 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 子育て・ライフイベントとの両立 ◆･◆･◆･◆･ 子育てに理解のあるベテランスタッフが多く、働きながら家庭との両立を実現しているスタッフが在籍しています。 ・産前産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・子の看護休暇：12日／年間 ・結婚休暇・服喪休暇・公傷休暇 「いつかライフイベントがあっても、ここなら続けられる」という安心感が、長期就業につながっています！ ◆･◆･◆･◆･ オンコール免除規定のある働き方 ◆･◆･◆･◆･ 訪問看護と聞くとオンコールが心配という方も多いですが、当ステーションにはオンコールの免除規定があります。家庭の事情やライフステージに合わせた働き方を相談できる点は、長く働く上での大きな安心材料です◎ ◆･◆･◆･◆･ 豊富な休暇の種類 ◆･◆･◆･◆･ ・夏季休暇：5日 ・特別休暇：5日 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇：12日／年間 年間休日120日・土日祝休みに加え、これだけの休暇制度が揃っているのは看護職の中でも恵まれた環境です。プライベートの予定も立てやすく、心身のリフレッシュができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師の資格をお持ちの方 看護専門学校・看護系大学卒 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：152時間/月 8：45～17：15（休憩60分） ※勤務時間内の中抜けOK！ 1日お休みを取るほどではない けれども用事がある… 当事業所では、そういった場面でも 実際にスタッフが中抜けをしながら 勤務をしています！ 「家族の病院に付き添いたい」 「区役所や銀行に用事がある」 「通院のため決まった時間に抜けたい」 など、理由は様々！ 子育てに対しても理解のある ベテランスタッフが多いので、 お気軽に相談ください♪ 就労期間：定め無し |
休日・休暇 |
固定時間制 【休日】 年間休日120日 週休2日 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始 【休暇】 年次有給休暇 夏季休暇：5日 特別休暇：5日 子の看護休暇：12日／年間 産前産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり 結婚休暇 服喪休暇 公傷休暇 |
アクセス |
都電荒川駅「梶原駅」徒歩2分 京浜東北線「王子駅」「上中里駅」 |
勤務地 |
東京都東京都北区東京都北区堀船 3-31-15ふれあいセンタービル2Ｆ ふれあい訪問看護ステーション |
給与 |
月給 320,000円～386,650円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 320,000円 ～ 386,650円 ※今までの経験やスキルの考慮の上、 変動いたします。 ※各種手当含む総支給額になります。 【試用期間】 あり 試用期間6カ月 ※条件変動なし 【待遇・福利厚生】 給与事例： 看護師経験8年目、 入職1年目時の想定月収32万円 【各種手当】 常勤職員手当：30,000円 認定看護師手当：10,000円 健康増進手当：3,000円 訪問看護手当：28,000円 【賞与・昇給】 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 【福利厚生】 制服貸与 子ども・子育て拠出金 労働災害保険 【社会保険 】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境 】 受動喫煙対策あり 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fureai001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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