職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「病院では時間に追われ、もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな思いを持つ看護師さんへ ◆･◆･◆･◆･ ふれあい訪問看護ステーションは、東京都北区を拠点に、利用者さまが住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けられるよう、予防から看取りまで支えています。 病棟での看護とは異なり、訪問看護は生活の場に直接出向き、その人の暮らしそのものを支える看護です。家族ごとに声かけや関わり方を変えるように、利用者さま一人ひとりの生活に合わせた看護を届けていきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 主な業務内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・バイタル測定 ・服薬管理 ・創傷処置・点滴 ・機能訓練の支援 毎日自転車で地域を訪問しながら、長期的な関わりの中で利用者さまとの信頼関係を築いていく仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 1日の訪問件数と働き方 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 1日の訪問件数は4〜5件。無理のないペースで、一人ひとりの利用者さまとしっかり向き合える体制を整えています。 勤務時間は8:45〜17:15（休憩60分）。「家族の病院に付き添いたい」「通院のため決まった時間に抜けたい」といった場面では、勤務時間内の中抜けも実際にスタッフが活用しています。1日まるごと休むほどではないけれど、用事がある——そんな日常の事情にも柔軟に対応できる職場です。 子育てに理解のあるベテランスタッフが多く、気軽に相談できる雰囲気があります♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 入職後の安心サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・同行訪問あり ・OJTによる実践的なサポート体制 「訪問看護は一人での判断が不安」という方も、まずは先輩スタッフと一緒に訪問しながら、現場の流れを丁寧に学べます。 ▶ まずは見学から ▶ 説明を聞いてから判断 ▶ 納得できたら応募へ 「次のキャリアとして訪問看護を前向きに考えたい」そんな看護師さんをお待ちしています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 充実した休日・休暇制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日120日・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）。 看護職でこれだけの休日数を確保できる職場は多くありません。オンとオフをしっかり切り替えながら、長く働き続けられる環境です。 さらに休暇の種類も豊富です。 ・年次有給休暇 ・夏季休暇：5日 ・特別休暇：5日 ・子の看護休暇：12日／年間 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・結婚休暇／服喪休暇／公傷休暇 育休・産休の取得実績があることも、安心して長く働くための大切なポイント。ライフイベントに合わせてキャリアを続けられます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 各種手当の内訳 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給に含まれる各種手当の内訳はこちら。 ・常勤職員手当：30,000円 ・訪問看護手当：28,000円 ・健康増進手当：3,000円 ・認定看護師手当：10,000円（認定資格保有者） 手当が月給に組み込まれた形で支給されるため、毎月の収入が安定しやすいのが特徴です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
正看護師の資格をお持ちの方 看護専門学校・看護系大学卒 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：152時間/月 8：45～17：15（休憩60分） ※勤務時間内の中抜けOK！ 1日お休みを取るほどではない けれども用事がある… 当事業所では、そういった場面でも 実際にスタッフが中抜けをしながら 勤務をしています！ 「家族の病院に付き添いたい」 「区役所や銀行に用事がある」 「通院のため決まった時間に抜けたい」 など、理由は様々！ 子育てに対しても理解のある ベテランスタッフが多いので、 お気軽に相談ください♪ 就労期間：定め無し |
休日・休暇 |
固定時間制 【休日】 年間休日120日 週休2日 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始 【休暇】 年次有給休暇 夏季休暇：5日 特別休暇：5日 子の看護休暇：12日／年間 産前産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり 結婚休暇 服喪休暇 公傷休暇 |
アクセス |
都電荒川駅「梶原駅」徒歩2分 京浜東北線「王子駅」「上中里駅」 |
勤務地 |
東京都東京都北区東京都北区堀船 3-31-15ふれあいセンタービル2Ｆ ふれあい訪問看護ステーション |
給与 |
月給 320,000円～386,650円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 320,000円 ～ 386,650円 ※今までの経験やスキルの考慮の上、 変動いたします。 ※各種手当含む総支給額になります。 【試用期間】 あり 試用期間6カ月 ※条件変動なし 【待遇・福利厚生】 給与事例： 看護師経験8年目、 入職1年目時の想定月収32万円 【各種手当】 常勤職員手当：30,000円 認定看護師手当：10,000円 健康増進手当：3,000円 訪問看護手当：28,000円 【賞与・昇給】 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 【福利厚生】 制服貸与 子ども・子育て拠出金 労働災害保険 【社会保険 】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境 】 受動喫煙対策あり 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fureai001### |
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