自動車用品取付スタッフ/未経験可

自動車用品取付スタッフ/未経験可

株式会社FTM

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    静岡県静岡県 静岡市静岡県 静岡市駿河区国吉田6丁目3-77
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    正社員
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    月給 250,000円~750,000円
冷暖房完備で安心の環境 / 車通勤OK / 丁寧な研修 / ナビ・ドライブレコーダー取付 / チームでスキルアップ✨

職種

工場・製造

仕事内容

ホンダディーラーの新車やリース車両を対象に、
カーナビ、バックカメラ、ETC、ドライブレコーダーといった各種オプション用品を丁寧に取り付けるお仕事です。
1日に3~4台を担当し、チーム内で作業内容を確認しながら進めていきます。

お任せすること
・各種オプション用品の取付作業
県内の自動車ディーラーや企業へ訪問し、様々なオプション品を取付けます。
取付け対象となる車ごとにオプション内容が異なるため、チーム同士で確認しながら着実に進めていくことが特徴です。

・作業前後の対応業務
作業開始前の内容確認から始まり、取付け後の動作確認、傷のチェック、翌日の準備までを丁寧に対応いただきます。
細かい確認作業が品質を高めるため、丁寧さが評価される環境です。

この仕事の魅力
✨安心の職場環境:冷暖房完備の広々とした工場内での作業となるため、季節を問わず快適に働けます。
力仕事がなく、安全性が最優先された環境で集中できます。

⭕スキルを正当評価:入社3年目で34万円、5年目で35万円など、あなたの能力と経験を正当に評価する給与体系です。
インセンティブ制度により、スキルアップに応じた収入アップが期待できます。

❗丁寧な育成制度:未経験者も安心してスタートできるよう、先輩スタッフがマンツーマンで指導します。
自動車の知識がなくても大丈夫。段階的に担当範囲を広げていける環境です。

こんな方にぴったり
自動車が好きな方:新車やリース車両に最新のオプション品を取付けるため、自動車業界に興味がある方には最適な環境です。

手に職を付けたい方:専門的なスキルを身につけ、長期的にキャリアを築きたい方に適しています。

チームワークを大切にする方:3~4台の作業を複数人で確認しながら進めるため、コミュニケーションと協調性が活かせます。

最後に
未経験で不安な方も、先輩たちがしっかりサポートします。
「車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「自由な働き方がしたい」という熱意があれば、ぜひ面接でお話しください。

アピールポイント

✨未経験でも安心の充実した研修体制
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、自動車業界の知識がなくても心配不要です。段階的に担当範囲を広げていけるサポート体制が整っており、確実にスキルアップできます。

⭕冷暖房完備で快適な作業環境
広々とした工場内で季節を問わず快適に作業できます。力仕事がなく、安全性が最優先された環境なので、長く働き続けられます。

❗能力・経験を正当に評価する給与体系
月給25~75万円、入社3年目で34万円、5年目で35万円など、スキルに応じた昇給制度があります。インセンティブ制度により、努力が直結した収入につながります。

⭕正社員としての充実した福利厚生
昇給あり、賞与あり、社会保険完備、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇など、長期的に安定して働くための待遇が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

≪経験・資格よりも熱意を重視≫
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・ブランク歓迎
・経験不問

▼必須
・普通自動車免許(AT可)

▼歓迎
・普通自動車免許(MT)
・自動車業界の経験
★ドライバーやラチェット、インパクトなどの工具が使える方も大歓迎です!

「車が好き!」
「ガッツリ稼ぎたい!」
「自由な働き方がしたい!」
その熱意、ぜひ面接で教えてください!!

勤務時間

9:00~18:00
月・火・水・木・金・土・日

休日・休暇

シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
当社カレンダーによる
日曜日以外シフトによる

アクセス

県総合運動場駅南口から徒歩約14分

勤務地

静岡県静岡県 静岡市静岡県 静岡市駿河区国吉田6丁目3-77

給与

月給 250,000円~750,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 250,000円〜750,000円
※残業代に関しては面接時にご説明します
※上記は月収例です。
固定給+インセンティブを設けており、能力や技術に応じた給与形態で働く事が可能。
詳細は面接時にご説明します。
能力・経験等を考慮のうえ優遇

【月給例】
■入社3年目(20代)
┗ 34万(スキルを正当に評価します)
■入社5年目(30代)
┗ 35万(スキルを正当に評価します)
【待遇・福利厚生】
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
規定支給(月額支給上限 10,000円)


【試用期間】
なし



【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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