倉庫会社の安全品質管理スタッフ/正社員登用制度

株式会社富士ロジテックホールディングス 東京営業所

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    契約社員
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    月給 235,265円~268,398円
✨安全を守る仕事で社会貢献✨倉庫管理の安全品質スタッフ募集!正社員登用制度あり

職種

安全管理スタッフ

仕事内容

契約社員として安定した働き方をスタートし、正社員登用制度でキャリアアップも目指せます✨静岡県静岡市清水区での勤務、月給235,365円~268,398円で、通勤手当は上限なしで実費支給です。

私たちは「安全とコンプライアンスは全てに優先する」というスローガンを掲げ、倉庫業界の安全を支える重要な役割を担っています。あなたも物流業界の安全を守る一員として、やりがいのある仕事に取り組みませんか⭐

**お任せすること**
・各部署から提出される改善提案の受付業務を通じて、現場の声を集約し、より良い職場環境づくりに貢献していただきます。社内のコミュニケーションハブとしての役割も担います。
・社内で発生した事故報告の内容確認と再発防止策の検討により、安全な職場環境の維持向上に直接関わる責任ある業務です。
・自然災害等の緊急時対策整備では、BCP(事業継続計画)の策定や見直しを行い、会社と従業員を守る重要な仕事を担当します。
・ISO9001・プライバシーマーク認証の対応業務では、品質管理システムの維持運営に携わり、会社の信頼性向上に貢献できます。

**この仕事の魅力**
成長機会:正社員登用制度があり、契約社員からステップアップが可能です
働きやすさ:短時間勤務応相談で、子育て世代の方も両立しやすい環境です
職場環境:役職ではなく「〜さん」と呼ぶフランクで意見が言いやすい職場です

**こんな方にぴったり**
PCスキル:Word、Excel、PowerPointを使用した業務経験がある方
コミュニケーション力:相手の話を傾聴し、共感し、ニーズを引き出す対話ができる方
読解力:法令や規定を読み解くことに苦がない方

**最後に**
物流業界の安全を支える重要なお仕事です。あなたの経験とスキルを活かして、安心できる職場環境づくりに貢献してください✨

アピールポイント

✨あなたの成長を全力でサポートします✨

⭕正社員登用制度で安定したキャリアを実現
契約社員からスタートして、あなたの頑張りと能力に応じて正社員への道が開かれています。将来性のある職場で、長期的なキャリア形成が可能です。

⭕充実の福利厚生で働きやすさを追求
通勤手当は実費支給で上限なし、昇給率3%・年2回の賞与(計2.00ヶ月分)など、あなたの生活をしっかりサポートする制度が整っています。

✅フランクで意見が言いやすい職場環境
役職で呼ばず「〜さん」で呼び合う温かい職場です。部長・課長・課長級・嘱託社員の少数精鋭チームで、あなたの意見や提案が大切にされる環境が整っています。

⭐土日祝休み+夏季休暇で充実のプライベート
基本的に土日祝がお休みで、有給休暇とは別に夏季休暇も付与されます。年間を通じてワークライフバランスを大切にできる職場です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

【求める経験・能力等】
・Word、Excel、PowerPointを使用した業務
経験のある方
・相手の話を傾聴し、共感し、ニーズを引き出す対話ができる方
・法令や規定を読み解くことに苦がない方

勤務時間

08時 45分〜17時 45分

休日・休暇

・土日祝が基本休み、有給休暇とは別に夏季休暇が付与されます。
(入社後の経過期間の条件あり)
・トラブル対応等により土日祝に出勤をお願いする場合が
あります。(年0回〜3回程度)

アクセス

マイカー通勤可能、無料駐車場有
しずてつジャストラインバス「清水総合運動場」より徒歩3分

給与

月給 235,265円~268,398円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・月額:235,365~268,398円
※能力を考慮の上、給与を決定
・固定残業代:なし

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績)昇給率3%
・賞与:あり(前年度実績)年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分
・各種保険:雇用、労災、健康、厚生
・マイカー通勤可能

■勤務地、転勤の可能性
・安全品質オフィス(静岡県清水区)での勤務。転勤予定なし。
業務都合により当社事業所等へ出張をお願いする場合があります。
■その他
・部署人員構成:部長男性1名、課長男性1名、課長級女性1名、
嘱託社員1名。業務は主に課長級女性から引継ぎを行います。
・服装はタンクトップ・ハーフパンツ・スカート・ヒール・
サンダル以外OK
・役職ではなく、〜さんと呼ぶフランクで意見が言いやすい職場。
・「安全とコンプライアンスは全てに優先する」という
スローガンを掲げています。

【試用期間】
なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fujilogi028###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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