物流現場の進捗管理・入力作業/車通勤・研修あり

株式会社富士ロジテックホールディングス

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    正社員
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    月給 211,622円~268,398円
資格取得支援あり・研修充実、物流管理スタッフ正社員募集(福岡)

職種

現場作業管理

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-4-1 DPL福岡糟屋302
・給与:月給211,622〜268,398円
・勤務体制:完全週休二日制(シフト制)/年間休日122日

◆ 募集ポジション

倉庫会社(物流センター)の運営管理スタッフ

◆ 主な業務内容

・入出庫作業の進捗確認および現場調整
・パート・派遣スタッフへの業務フォロー
・スタッフシフトの作成・管理
・端末を使用した入力・データ管理業務

◆ 職場環境

・上司を役職ではなく「○○さん」と呼ぶフラットな職場文化
・社歴・年齢を問わず業務提案ができる風通しのよい組織風土
・転勤予定は当面なし(福岡ロジスティクスセンター配属)
・転居を伴う転勤の際は借上社宅を用意
・産前産後休暇・育児休暇・介護休業の取得実績あり

◆ 勤務条件

・勤務時間:09:00〜18:00(休憩60分)
・休日:日曜+月〜土のうち1日(シフトによる)
・希望休は相談対応
・夏季休暇・年末年始休暇・有給(入社初日付与)・慶弔休暇あり

◆ 求める人物像

・主体性を持って現場をまとめられる方
・スタッフとの連携・調整が得意な方
・地域に根付いて長期就労を希望する方

アピールポイント

◆ 立地・通勤環境
勤務地は福岡県糟屋郡粕屋町のDPL福岡糟屋内で、車・バイク通勤が可能です。
交通費は上限なし実費支給で、転居を伴う転勤が生じた際は借上社宅も用意されます。

◆ チーム体制と人間関係
上司を役職でなく「〇〇さん」と呼ぶフラットな文化が定着しており、社歴・年齢問わず意見を言いやすい職場です。
パート・派遣スタッフとも連携しながら進捗管理を担うポジションで、チームワークが重視される環境です。

◆ 資格取得支援・成長機会
フォークリフト免許など業務関連の資格取得を支援する制度があり、スキルアップを会社がサポートします。
普通免許のみでの応募が可能で、入社後に段階的に専門性を高めていける環境が整っています。

◆ 長期就労を支える安定基盤
当面の転勤予定はなく、地域の拠点で腰を据えて専門スキルを積み上げられます。
定年60歳・再雇用制度(上限65歳)も整備されており、長期的なキャリア設計がしやすい職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【尚可】フォークリフト免許、フォークリフト乗務経験
【求める経験・能力等】
・日々の現場判断や調整が求められるため、
責任感を持って主体的に取り組める方を歓迎します。

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務時間: 09時00分~18時00分
※基本は上記時間帯での勤務となりますが、業務状況や新規業務開始に伴い、勤務時間が前後する場合があります。
休憩時間: 60分
標準労働時間: 8時間
勤務体制: 完全週休二日制(シフト制。日曜日+月曜日〜土曜日のうち週休1日)
年間休日数: 122日

・日勤のみ

休日・休暇

休日:
*日曜、月~土曜日のうち1日(勤務シフトによる)
*希望休は相談可能です
※土曜・祝日勤務があり、シフト制となります。
※長期連休時もシフトで勤務いただく可能性があります。

*年間休日122日

*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇
*慶弔休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
*介護休業(取得実績あり)

・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR 柚須駅より 徒歩25分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 211,622円~268,398円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月額:211,622~268,398円
 (基本給)
・固定残業代:なし
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績あり)昇給率 3%
・賞与:あり(前年度実績あり)年2回 賞与月数 計5.00ヶ月分
・各種保険:雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度:あり(勤続2年以上)
・定年制:あり(一律60歳)再雇用制度あり(上限65歳まで)
・転居を伴う転勤の際は、借上社宅を用意
試用期間: あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件は同条件
マイカー通勤可能

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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