職種 |
フォークリフトオペレーター |
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仕事内容 |
「フォークリフトの経験を、もっと安定した職場で活かしたい」そんな思いに応える求人です。創業100年超の総合物流企業・富士ロジテックホールディングスの埼玉杉戸拠点で、一緒に働いてくれる仲間を探しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リーチフォークリフトを使った1トン程度の重量物の倉庫内移動（業務全体の約5割） ・逆ネステナを使用した貨物管理 ・在庫棚からの出庫作業 ・貨物の積み替え作業 ・取り扱い貨物は常温加工食品が中心 ⭐ 大型免許は不要。普通免許のみでOKです（8t未満）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ センター長・係長・スタッフ合わせて正社員8名、アルバイト・派遣を含めると全体で約15名の職場です。上司を役職ではなく「○○さん」と呼ぶカルチャーがあり、社歴や年齢を問わず意見が言いやすい環境です。誰でも平等に活躍できるチャンスがあります。 ✨ こんな方にぴったり フォークリフト免許をお持ちの方：資格を活かせる環境が整っています。 地元に長く根付いて働きたい方：初任は杉戸拠点、当面転勤予定なし。 育児・家庭と両立したい方：家庭都合休OK、育休取得実績あり、有給は入社初日から付与されます。 キャリアアップを目指したい方：将来はリーダー・所長へのステップアップも可能です。 ✨ 最後に 日勤のみ・車通勤OK・資格取得支援あり。働きやすい条件がそろった職場で、あなたのフォークリフトスキルを存分に発揮してください。 |
アピールポイント |
✨ フランクな人間関係で、意見が言いやすい職場 ✨ 上司を役職ではなく「○○さん」と呼ぶ風土があり、社歴や年齢に関係なく業務への提案ができます。 全体15名程度のコンパクトな拠点で、一人ひとりが活躍できるチャンスがあります。 ✅ 日勤のみ・年間休日122日で、生活リズムが整う シフトは10:00〜19:00（または9:00〜18:00）の日勤のみで、夜勤なし。 年間休日122日と休日もしっかり確保されており、メリハリのある生活が続けやすい環境です。 ⭐ 資格・免許取得支援制度で、スキルアップをバックアップ 入社後に新たな資格・免許の取得を目指す際、会社が費用面でサポートする制度があります。 リーチフォークリフトの経験を活かしながら、さらなるスキルを身につけることができます。 〇 リーダー・所長へのキャリアパスが開かれている 若手から責任あるポジションへのチャレンジが可能な職場です。 将来はリーダーや所長を目指せる環境が整っており、物流のプロとして成長し続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 フォークリフト免許をお持ちの方 【歓迎】 リーチフォークリフトの業務経験がある方 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
10:00～19:00 休憩時間：60分 ※貨物量に応じて時差出勤の場合あり ※その他9:00～18:00など 週休二日制 年間休日数：122日 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制 日曜＋平日1日 祝日 ※土曜日通常稼働、平日振替休日取得にて対応、休日は日祝となります。 ※業務都合により休日出勤した場合は、代休取得または休日出勤手当を支給します ・有給休暇（入社初日から付与） ・夏季休暇 ・長期連休時祝日稼働有 ・棚卸時日曜稼働有 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東武動物公園駅から車で15分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 3,570,000円～4,896,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月額：210,000～288,000円（基本給） ・固定残業代：なし 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給：あり（前年度実績あり）昇給率 4％～5％ ・賞与：あり（前年度実績あり）年2回 賞与月数 計5.00ヶ月分 ・各種保険：雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度：あり（勤続2年以上） ・定年制：あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで） ・転居を伴う転勤の際は、借上社宅を用意 試用期間: あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件は同条件 マイカー通勤可能 ・長期連休時祝日稼働有・棚卸時日曜稼働有 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujilogi016-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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