4ヶ月分の特別給あり⭕空車の情報集め~マッチングまで

4ヶ月分の特別給あり⭕空車の情報集め~マッチングまで

株式会社富士ロジテックホールディングス 福岡営業所

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    福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-4-1 DPL福岡糟屋302-2 福岡ロジスティクスセンター内
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    正社員
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    月給 220,000円~290,000円
未経験の方も応募OK!【利用運送業の事務】経験者歓迎!月22万~29万!昇給率42.23%の実績!賞与年2回!退職金制度あり!年間休日122日!学歴不問!土日祝休み!8時30分~17時30分!

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

⭕成果が売上に直結!土日休みで賞与4ヶ月分の配車マッチング

あなたの実力が会社の売上に直結する仕事!
利用運送経験者大歓迎!
入社初日から有給付与・昇給率最大42%・マイカー通勤OK!

\あなたの実力が売上に直結!成果重視の配車業務/

【⭐️富士ロジテックホールディングスの5つのPRポイント⭐️】
✅️創業100年超の圧倒的な安定基盤
✅️自身の成果が会社売上に直結するやりがい
✅️入社初日から有給休暇付与の手厚い制度
✅️上司も「さん付け」で呼ぶフランクな社風
✅️将来的には倉庫事業等の幅広い経験も積める

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<仕事内容>
運送会社様と荷主様を結ぶ利用運送業務で、
配車のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

空きトラック情報収集、配送ニーズ調査、最適マッチング等

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<職場環境の魅力>

創業100年超の歴史と実績に支えられた安定企業で、
経験豊富なあなたの力を最大限発揮していただけます。
(フランクな社風、充実の福利厚生、成長機会豊富等)

・JR香椎線 伊賀駅から車で5分の通勤至便立地(駐車場完備)
・8時30分~17時30分の規則正しい勤務時間(残業少なめ)
・退職金制度・各種保険完備の安心の福利厚生
・土日祝完全休みで年間休日122日(プライベート充実)
・賞与年2回計4ヶ月分の充実支給(前年度実績)

アピールポイント

\成果主義で頑張りが報われる職場環境/

【⭐️成果重視のやりがいある仕事⭐️】

✅️自身のマッチング実績が会社売上に直結
✅️優秀な成果には昇給で還元(最大42.23%実績)
✅️賞与年2回計4.0ヶ月分の成果型評価
✅️配車のプロとして専門性を高められる
✅️運送業界での豊富な人脈・知識が活かせる

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・【必須】利用運送の配車業務を2年以上経験された方
・電話対応、PC入力ができる方
・ExcelやWordなどの基本的なPC操作スキル

・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・制服貸与
・ピアスOK
・ひげOK
・ネイルOK

勤務時間

08時30分~17時30分
休憩時間:60分
週休二日制(毎週土日祝日)
年間休日数:122日

・日勤のみ
・残業月20時間以内

休日・休暇

・土日祝日(業務都合により出勤した場合は代休取得または賃金で支給)
・有給休暇(入社初日から付与)
・夏季休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR香椎線 伊賀駅より車で5分
マイカー通勤可能

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-4-1 DPL福岡糟屋302-2 福岡ロジスティクスセンター内

給与

月給 220,000円~290,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月額:220,000円~290,000円
・固定残業代:なし
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績あり)昇給率0%~15.76%
・賞与:あり(前年度実績あり)年2回 賞与月数 計4.00ヶ月分
・各種保険:雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度:あり(勤続2年以上)
・定年制:あり(一律60歳)再雇用制度あり(上限65歳まで)
・転居を伴う転勤の際は、借上社宅を用意
試用期間: あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件は同条件
マイカー通勤可能

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fujilogi005###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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