職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 富士警備保障の「今」 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 富士警備保障は現在「第二創業期」として、新しい会社へと生まれ変わろうとしています。 日本一の警備集団をつくるという目標のもと、社員一人ひとりに真摯に向き合い、画期的な福利厚生・高待遇を整備中。 その結果、働き方改革の推進により社員数は数ヶ月で1.5倍に増員しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 主な仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ スーパー駐車場や高架橋などでの警備業務 ・歩行者・車両の誘導 ・病院や施設などの見回り・駐在 交通2級資格と警備誘導の経験を活かして即戦力として活躍できる現場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ シフトのイメージ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 完全シフト制で、希望時間はご相談いただけます！ 【例①】日勤 8:00〜17:00（休憩1h） 【例②】短時間 13:00〜16:00（早上がりでも日当全額支給！） 【例③】夜勤 21:00〜5:00（日当1.25倍！） ・週1日〜OK、最大週5日まで対応 ・夜勤のみ・日勤のみ・平日のみ・日祝のみ、いずれも可能 ・予定より早く勤務が終わっても日当分は全額支給（最短15分の現場も〇） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 研修について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 就業前に3日間の研修があります。 研修はeラーニングで受講可能で、研修中も時給換算で日当が支給されます。 費用は一切かかりません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ アクセス ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 大元駅より徒歩約5分。 また、現場への直行直帰が可能なので、毎日の通勤負担も軽減できます！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆ 収入の仕組みをチェック！ ◆･◆･◆ 日当は資格・勤務時間帯・役割によって段階的に上がる仕組みです。 ・S級隊員に認定されると日当10,000円 ・交通2級資格保有で＋1,500円 → 日当11,500円 ・深夜勤務は×1.25倍 → 14,375円 ・日祝深夜は最大17,250円 ・現場までの運転担当で最大＋1,800円 → 日当17,450円 さらに上位資格の取得やリーダー手当の追加で、日当はさらに加算されます！ ◆･◆･◆ 日払い・手渡しの安心感 ◆･◆･◆ 日当のうち5,000円はその日のうちに手渡しで受け取れます。 「急に現金が必要」なときも安心して働けます◎ 正社員登用を目指すと賞与年2回の待遇へ。 現在活躍中の正社員のほとんどがアルバイトからのステップアップです！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 交通2級資格 警備誘導の経験がある方 【その他】 年齢学歴不問！ ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
【完全シフト制】 ※シフト希望時間はご相談いただけます！ 例① 8：00~17:00（休憩１h） 例② 13:00~16:00（早上がりでも全額支給！） 例③ 21:00~5:00（夜勤なら日当1.25倍！！） 週1～OK！（最大週5勤務まで可能） 夜勤のみ・日勤のみ・平日のみ・日祝のみ 可能！ ※夜勤 給与1.25倍 ※日祝 給与1.25倍 勤務時間が予定より早く終わっても給与は日当分全額支給！（最短15分勤務の時もあります〇） シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
休日・休暇 |
シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
アクセス |
大元駅より5分ほど ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市北区東古松480-57 |
給与 |
日給 11,500円～17,450円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 評価制度により「S級隊員」と認定されれば10,000円の日当を支給します。 （誘導レベルやチームワーク・健康管理など誰でもS級隊員を目指せます！✨） 上記勤務者が交通2級資格者の場合10,000円+1500円＝11,500円 ※例 (2)上記現場が深夜の場合 11,500×1.25＝14,375円 (3)上記現場が日祝深夜の場合 17,250円 (4)上記勤務者が現場までの運転者の場合17,250+200円＝17,450円（運転距離によって支給額が変動します！最大¥1,800支給！！） ------------------------------------------ *最高日当額 17,450円* ------------------------------------------ より上位の資格取得やリーダー手当を取得すると ”さらに”加算されます！ 【待遇・福利厚生】 社会保険あり 資格手当あり 交通費あり 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujikeibi9-1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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