職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ どんな仕事をするの？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 富士警備保障では、主に以下の2種類の業務を担当します。 【業務①】交通誘導警備 電話基地局や工事現場などで、車両・歩行者の安全を守る誘導業務です。 現場の状況を見ながら、安全に通行できるよう誘導するのが主な役割です。 【業務②】施設警備 医療施設や各種施設の巡回および常駐警備です。 施設内を定期的にチェックし、安全な環境を維持します。 どちらの業務も、入社前の3日間研修（eラーニング対応）でしっかり学べます。 研修中も日当分の給与が支給されるので、学びながら稼げる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ シフトは自分で組める ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 完全シフト制で、希望の曜日・時間帯を相談して決められます。 ・週1日〜スタートOK、最大週5日まで ・日勤のみ・夜勤のみ・平日のみ・日祝のみ、いずれも対応 ・現場直行直帰なので通勤の手間が少ない 大元駅から徒歩5分のアクセスしやすいエリアが拠点です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 富士警備保障が選ばれる理由 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「新たな発展期」を迎えた富士警備保障は、働き方改革の推進により、 短期間で社員数が1.5倍に増加した成長企業です。 日本トップクラスの警備チームを目指し、 社員一人ひとりに寄り添った待遇・環境づくりに力を入れています。 現在活躍中の正社員のほとんどが、アルバイトからのスタートです。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入アップの仕組みが整っています ◆･◆･◆･◆･ 富士警備保障の日当は、スキルと状況によって上がっていく仕組みです。 ・通常日当：8,832円 ・S級隊員認定：日当10,000円 （誘導レベル・チームワーク・健康管理など、誰でも目指せる評価制度） ・交通2級資格保有者：日当＋1,500円 ・夜勤・日祝：日当×1.25倍 ・運転担当者：距離に応じて最大1,800円を追加支給 これらが重なると、最高日当17,450円の実績があります。 「資格を取るほど、リーダーになるほど収入が上がる」という分かりやすい仕組みです。 ◆･◆･◆･◆･ 正社員を目指せる環境 ◆･◆･◆･◆･ アルバイトから正社員へのステップアップが可能です。 現在活躍している正社員のほとんどがアルバイト出身。 正社員になると賞与年2回・昇給・昇格・住宅手当など、待遇がさらに充実します。 資格・免許取得支援制度もあるので、 「スキルを身につけながら正社員を目指したい」という方にも向いています◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験ＯＫ！学歴資格不問！ ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
【完全シフト制】 ※シフト希望時間はご相談いただけます！ 例① 8：00~17:00（休憩１h） 例② 13:00~16:00（早上がりでも全額支給！） 例③ 21:00~5:00（夜勤なら日当1.25倍！！） 週1～OK！（最大週5勤務まで可能） 夜勤のみ・日勤のみ・平日のみ・日祝のみ 可能！ ※夜勤 給与1.25倍 ※日祝 給与1.25倍 勤務時間が予定より早く終わっても給与は日当分全額支給！（最短15分勤務の時もあります〇） シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
休日・休暇 |
シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
アクセス |
大元駅より5分ほど ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市北区東古松480-60 |
給与 |
日給 8,832円～17,450円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通常日当は8,832円 評価制度により「S級隊員」と認定されれば10,000円の日当を支給します。 （誘導レベルやチームワーク・健康管理など誰でもS級隊員を目指せます！✨） ※例 (1)上記勤務者が交通2級資格者の場合10,000円+1500円＝11,500円 (2)上記現場が深夜の場合 11,500×1.25＝14,375円 (3)上記現場が日祝深夜の場合 17,250円 (4)上記勤務者が現場までの運転者の場合17,250+200円＝17,450円（運転距離によって支給額が変動します！最大¥1,800支給！！） ------------------------------------------ *最高日当額 17,450円* ------------------------------------------ より上位の資格取得やリーダー手当を取得すると ”さらに”加算されます！ 【待遇・福利厚生】 社会保険あり 資格手当あり 交通費あり 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujikeibi8### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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