職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ スキルと評価が収入に直結する警備の仕事 ◆･◆･◆･◆･ 富士警備保障では、頑張りをしっかり評価して日当に反映する仕組みが整っています。 「同じ仕事をするなら、ちゃんと評価されながら稼ぎたい」という方に向いています。 ◆ 仕事内容 ・鉄道点検現場での警備 ・歩行者・車両の誘導 ・病院・施設などの見回りと駐在 経験・学歴・資格はすべて不問。 未経験でも3日間の研修（給与支給あり）でしっかり基礎を習得できます。 ◆ 評価制度の仕組み 通常の日当は8,832円からスタート。 「S級隊員」の認定を受けると、日当が10,000円に上がります。 S級の評価基準は「誘導レベル」「チームワーク」「健康管理」など。 特別な才能は必要なく、日々の業務に真剣に取り組めば誰でも目指せます。 ◆ 日当の加算イメージ ベース日当（S級）：10,000円 ＋交通2級資格保有：+1,500円 → 11,500円 ＋夜勤・日祝勤務：×1.25倍 → 最大17,250円前後 ＋現場運転担当：+最大1,800円 → 最高17,450円 資格を取るほど、担当を増やすほど、収入が積み上がっていきます。 ◆ 資格取得支援制度あり 会社が資格・免許取得をサポートする制度があります。 取得した資格はすぐに手当として日当に反映されるので、 スキルアップが収入アップに直結する環境です。 ◆ 会社のビジョン 富士警備保障は「第二創業期」として、日本一の警備集団を目指しています。 社員への真摯な向き合いを掲げ、福利厚生・待遇を整備した結果、 数ヶ月で社員数が1.5倍に増加。 未経験から始めた多くのスタッフが、評価制度を活用しながら活躍しています。 |
アピールポイント |
◆ 住宅手当で生活基盤を安定させられる 住宅手当の支給があります。 日当制のアルバイトでも住宅手当が受けられるのは、会社の手厚さの表れです。 生活コストの一部を会社がカバーしてくれるので、長期的に安心して働けます。 ◆ 正社員登用で賞与・昇給も視野に アルバイトから正社員を目指すことができます。 現在の正社員のほとんどがアルバイト出身。 正社員になると賞与が年2回支給され、昇給・昇格の機会も広がります。 ◆ ファイナンシャルプランナーに相談できる体制 経済的な悩みをプロに相談できる制度があります。 「日当制の収入をどう管理するか」「将来に向けた貯蓄をどう設計するか」など、 お金に関する不安を一緒に解決してくれる環境です。 ◆ 社会保険完備・試用期間なし 社会保険に加入できるので、アルバイトでも保険面の安心があります。 試用期間は設けておらず、採用後すぐに本給で勤務スタートできます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験ＯＫ！学歴資格不問！ ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
【完全シフト制】 ※シフト希望時間はご相談いただけます！ 例① 8：00~17:00（休憩１h） 例② 13:00~16:00（早上がりでも全額支給！） 例③ 21:00~5:00（夜勤なら日当1.25倍！！） 週1～OK！（最大週5勤務まで可能） 夜勤のみ・日勤のみ・平日のみ・日祝のみ 可能！ ※夜勤 給与1.25倍 ※日祝 給与1.25倍 勤務時間が予定より早く終わっても給与は日当分全額支給！（最短15分勤務の時もあります〇） シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
休日・休暇 |
シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
アクセス |
大元駅より5分ほど ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市北区東古松480-58 |
給与 |
日給 8,832円～17,450円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通常日当は8,832円 評価制度により「S級隊員」と認定されれば10,000円の日当を支給します。 （誘導レベルやチームワーク・健康管理など誰でもS級隊員を目指せます！✨） ※例 (1)上記勤務者が交通2級資格者の場合10,000円+1500円＝11,500円 (2)上記現場が深夜の場合 11,500×1.25＝14,375円 (3)上記現場が日祝深夜の場合 17,250円 (4)上記勤務者が現場までの運転者の場合17,250+200円＝17,450円（運転距離によって支給額が変動します！最大¥1,800支給！！） ------------------------------------------ *最高日当額 17,450円* ------------------------------------------ より上位の資格取得やリーダー手当を取得すると ”さらに”加算されます！ 【待遇・福利厚生】 社会保険あり 資格手当あり 交通費あり 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujikeibi7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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