職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな企業ですか？ A. 富士警備保障は「新たな挑戦のステージ」に入り、体制を刷新。日本一の警備組織を目指し、社員一人ひとりに寄り添った企業文化を育みながら、充実した福利厚生と好待遇を整えています。短期間で社員数1.5倍に増加し、幅広い人材が活躍しています。 Q. 具体的に何をするのですか？ A. 車両や歩行者の安全誘導業務、病院や施設の巡回および常駐警備を担当します。経験を積むことで、現場リーダーやチームマネジメントへのステップアップも可能です。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 通常日当8,500円から「S級隊員」認定で10,000円、交通2級資格取得で1,500円上乗せ（計11,500円）、さらにリーダー手当や上位資格取得で加算されます。最高日当17,450円を目指す明確なステップが用意されています。 Q. 資格取得支援の内容は？ A. 資格・免許取得支援制度があり、会社がスキルアップを応援。取得した資格は給与に直結する仕組みで、努力が確実に報酬につながります。 |
アピールポイント |
≪スキルと給与を同時に高める職場≫ ▼資格・経験が給与に直結する成長制度 通常日当8,500円から、資格取得により最高17,450円まで段階的に昇給。交通2級資格で1,500円、現場運転者手当で200円など、具体的な加算額が明示されているため、どの資格を取れば給与がいくら上がるかが明確です。向上心を持つ人材にとって、最高のモチベーション環境が整っています。 ▼上位資格取得でさらに加算される報酬体系 リーダー手当など、基本給与以上の昇進道が用意されています。組織内での立場向上と給与アップが並行するため、キャリアパスを実感しながら働けます。 ▼資格取得支援制度が完備 会社が資格・免許取得をバックアップするため、自費で学習費用を捻出する必要がありません。スキルアップへの投資を会社が応援し、その結果が給与に反映される循環が成立しています。 ▼働き方改革で実現した充実待遇 社員一人ひとりに寄り添った企業文化により、社員数は短期間で1.5倍に増加。昇給・昇格、正社員登用、住宅手当、社会保険など、努力が報われる環境が実証されています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験ＯＫ！年齢学歴資格不問！ 未経験の10代から70代の方が活躍中です！ ・未経験OK ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
【完全シフト制】 ※シフト希望時間はご相談いただけます！ 例① 8：00~17:00（休憩１h） 例② 13:00~16:00（早上がりでも全額支給！） 例③ 21:00~5:00（夜勤なら日当1.25倍！！） シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
休日・休暇 |
シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます！ |
アクセス |
大元駅より5分ほど ・現場直行直帰OK |
給与 |
日給 8,500円～17,450円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通常日当は8,500円ですが上記評価制度により「S級隊員」と認定されれば10,000円の日当を支給します。 (1)上記勤務者が交通2級資格者の場合10,000円+1500円＝11,500円 (2)上記現場が深夜の場合 11,500×1.25＝14,375円 (3)上記現場が日祝深夜の場合 17,250円 (4)上記勤務者が現場までの運転者の場合17,250+200円＝17,450円 ------------------------------------------ *最高日当額 17,450円* ------------------------------------------ より上位の資格取得やリーダー手当を取得すると ”さらに”加算されます！ 【待遇・福利厚生】 社会保険あり 資格手当あり 交通費あり 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujikeibi5### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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