職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
|---|---|
仕事内容 |
このお仕事でやること、正直に伝えます。 宝石屋の駐車場で、歩行者や車両を安全に誘導する——それがメインの仕事です。 加えて、病院や施設などの見回り・駐在業務も担います。 複雑な判断や高度なスキルは必要ありません。 「誰かの安全を守る」という、シンプルだけど大切な仕事です。 .・*・..・*・ 富士警備保障のいまとこれから .・*・..・*・ 「日本一の警備集団をつくる」——そのビジョンを掲げ、 富士警備保障は現在「第二創業期」として大きく変わっています。 社員の働き方を見直し、画期的な福利厚生や高待遇を整備。 その結果、社員数は数ヶ月で1.5倍に増員しました。 未経験の方が次々と活躍し始めているのは、 「人を大切にする会社に変わろうとしている」という姿勢の表れです。 .・*・..・*・ 研修でしっかり基礎を身につける .・*・..・*・ 入社後すぐに現場に出るのではなく、まず3日間の研修があります。 研修中も給与が発生するので、「覚えながら稼げる」のが安心ポイントです。 業務前の講習はeラーニングで受講可能。 自分のペースで、場所を選ばず学べます。 試用期間なし・履歴書不要・面接は確約。 「まず話を聞いてみたい」という気持ちで応募してOKです。 .・*・..・*・ シフトはとにかく自由 .・*・..・*・ 週1日〜(最大週5日)、完全シフト制。 日勤・夜勤・平日・日祝——希望の組み合わせで相談できます。 副業・Wワークとの掛け持ちも問題なし。 「本業の休みの日だけ入りたい」「夜だけ働きたい」という方も歓迎です。 |
アピールポイント |
◆ 日当5,000円はその日のうちに手渡し 日当のうち5,000円は当日手渡しで受け取れます。 残りも日払い対応なので、給料日を待たずに収入を得られます。 「今すぐ現金が必要」という状況でも、働いた日にすぐ手元に入るのは大きな安心材料です! ◆ 半日でも全額、早上がりでも全額 勤務時間が予定より早く終わっても、日当は全額支給。 短時間勤務でも同じ日当が保証されているので、 「短い時間しか入れない日」があっても損をしません。 ◆ 毎月1回、高級お弁当の配布あり ちょっとした特典ですが、毎月1回高級お弁当が配布されます。 働く日の楽しみのひとつとして、好評を得ています◎ ◆ 社会保険・住宅手当も完備 社会保険が整っており、住宅手当の支給もあります。 アルバイトとしてスタートしながらも、生活の安定を支える制度が使えます。 長く働きたい方にとって、安心できる環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験OK!学歴資格不問! ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
【完全シフト制】 ※シフト希望時間はご相談いただけます! 例① 8:00~17:00(休憩1h) 例② 13:00~16:00(早上がりでも全額支給!) 例③ 21:00~5:00(夜勤なら日当1.25倍!!) 週1~OK!(最大週5勤務まで可能) 夜勤のみ・日勤のみ・平日のみ・日祝のみ 可能! ※夜勤 給与1.25倍 ※日祝 給与1.25倍 勤務時間が予定より早く終わっても給与は日当分全額支給!(最短15分勤務の時もあります〇) シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます! |
休日・休暇 |
シフト制で自由にお休み・出勤日を決められます! |
アクセス |
大元駅より5分ほど ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
岡山県岡山県岡山市岡山県岡山市北区東古松480-62 |
給与 |
日給 8,832円~17,450円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通常日当は8,832円 評価制度により「S級隊員」と認定されれば10,000円の日当を支給します。 (誘導レベルやチームワーク・健康管理など誰でもS級隊員を目指せます!✨) ※例 (1)上記勤務者が交通2級資格者の場合10,000円+1500円=11,500円 (2)上記現場が深夜の場合 11,500×1.25=14,375円 (3)上記現場が日祝深夜の場合 17,250円 (4)上記勤務者が現場までの運転者の場合17,250+200円=17,450円(運転距離によって支給額が変動します!最大¥1,800支給!!) ------------------------------------------ *最高日当額 17,450円* ------------------------------------------ より上位の資格取得やリーダー手当を取得すると ”さらに”加算されます! 【待遇・福利厚生】 社会保険あり 資格手当あり 交通費あり 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujikeibi4### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。