職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝ 静岡ヘリポート（静岡市）または静岡空港内の格納庫（牧之原市）にて、ヘリコプターの整備業務をご担当いただきます。整備管理等の附帯業務も含みます。 ・日頃から故障件数を減らすための点検・メンテナンス ・整備事務処理・整備資料の作成 ・訓練中に発生した不具合の確認・処置 ・各機材のSystem Check / Unload ・その他、多岐にわたる整備関連業務 定期メンテナンスが中心のため、計画的に業務を進めることができます。 一部、突発的な対応が発生することもありますが、スポット対応の多い現場とは異なり、 見通しを持ったスケジュール管理が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（早番・遅番） ＝＝＝＝＝＝ ●早番の場合 07:30 出勤／各機材の立ち上げ 08:30 朝礼 09:00 整備事務処理／整備資料作成 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開・遅番とのミーティング（引継ぎ） 15:00 訓練中の不具合対応・処置／不具合関連の事務処理 16:30 事務処理後退勤 or 残業 ●遅番の場合 13:00 出勤／早番とのミーティング（引継ぎ） 13:30 整備事務処理／整備資料作成 18:00 軽食・休憩 19:00 作業再開／訓練中に起きた不具合の確認・処置 21:00 各機材のSystem Check後、Unload／整備・不具合関連の事務処理 22:00 事務処理後退勤 or 残業 シフト制・日勤のみ。転勤は当面なし。 ＝＝＝＝＝＝ 扱うヘリコプターの特徴 ＝＝＝＝＝＝ 当社が運航・整備するヘリコプターは、静岡県防災ヘリや静岡県メディアの報道ヘリなど、 社会インフラを支える機体が中心です。 全国の官公庁から警察・消防・防災ヘリのドック整備を受託しており、 機体・コンポーネントの重整備まで手がけています。 航空機は自動車以上の部品点数で構成され、安全基準も非常に厳しく設定されています。 それだけに、整備士として習得できる専門知識・技術の幅は広く、 「各業務に必要な知識・技術・資格を取得できる環境」として現役整備士からも評価されています。 ＝＝＝＝＝＝ 社員の声（整備士 T.S さん） ＝＝＝＝＝＝ Q. この会社を選んだ理由は？ 「ヘリコプターの運航・MRO事業・教育訓練事業など仕事の選択肢の多さに魅力を感じました。 各業務に必要な知識・技術・資格を取得できることが、自らの成長の糧になると感じ入社しました。」 Q. どんな業務を担当していますか？ 「静岡空港MRO基地で、警察・消防・防災ヘリのドック整備および新規組み立てなどの重整備を担当。 機体の点検・エンジンや部品の交換のほか、板金塗装にも携わっています。」 Q. やりがいを感じる場面は？ 「レオナルド社のアドバイザーから、日本では得られない知見を授けてもらえることが大きな強みです。 また、レオナルド社の整備トレーニングセンターで1ヶ月間講習を受けた経験は、 柔軟な視点を持つ上で今も役立っています。」 Q. 職場の雰囲気は？ 「比較的小規模な会社なので、管理職とも綿密なコミュニケーションがとれます。 先輩・後輩間での知識共有も活発で、相互にスキルを向上しようとする雰囲気があります。 同僚とはプライベートでも交流があり、良好な信頼関係を築けています。」 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入面??安心感 ＝＝＝＝＝＝ 月給210,000円〜450,000円（固定手当含む） 想定年収：350万円〜700万円 賞与は年2回・昨年度実績は4ヶ月分。 基本給に加え、資格手当・役職手当・整備士手当が支給されるため、 保有資格や担う役割に応じて収入が着実に積み上がります。 昇給制度もあり、長く勤めるほど待遇が向上する仕組みです。 残業手当は全額支給（固定残業代なし）。 残業は月20時間程度の想定で、働いた分がしっかり報酬に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝ 転居・住まいのサポートが手厚い ＝＝＝＝＝＝ 県外からの転職者も多い当社では、借上げ社宅制度が充実しています。 ・単身者：月額6万円の会社補助 ・お子様が小学生以上の場合：月額7万5千円の会社補助 ・入社時の敷金・礼金・仲介手数料は全額会社負担 ・入社一時金の支給あり ・引越し・転居費用も会社負担 給与以外の可処分所得が増える仕組みが整っており、 U・Iターンでの転職でも生活基盤を整えやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 長期就業を支える制度 ＝＝＝＝＝＝ ・退職金制度あり（厚生年金基金） ・再雇用制度あり ・産休・育休取得実績あり ・慶弔見舞金あり ・家族手当・住宅手当あり 将来を見据えた制度が揃っており、ライフステージが変わっても働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 ・一等、または二等航空整備士免許（回転翼）の保有者 ・航空無線通信士等 ・自動車居をお持ちで自家用車での通勤ができる方 【内定の可能性が高い方】 航空整備士（回転翼）の資格をお持ちで現役で運航整備または重整備のご経験をお持ちの方 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間：8時間） ■休憩時間：60分（12：00～13：00） ■時間外労働：あり ■残業20時間程度/月 ■転勤：当面なし ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：114日 休暇制度：有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：月8休体制（休日はシフト制） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■会社カレンダーに順ずる ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
【勤務地住所】 静岡エアコミュータ株式会社 静岡県静岡市葵区諏訪8-10 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市坂口3520-11 |
給与 |
年収 3,500,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【賃金内訳】 月給（基本給）：210,000円～450,000円 ■昇給：あり ■残業手当：あり 賞与回数：２回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 想定年収：350万円～700万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 家族手当 住宅手当 退職金制度 健康診断 資格手当 役職手当 補足情報：通勤手当 会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 再雇用制度あり 教育制度・資格補助：基本的なOJT 借上げ社宅制度あり 慶弔見舞金あり 整備士手当 厚生年金基金 関連会社の航空機体験搭乗制度あり 入社一時金支給あり 県外からの転職者も多いため、借上げ社宅制度が充実しております。単身者は月額6万円、お子様が小学生以上の場合は月額75千円の会社補助あり。入社時の敷金・礼金、仲介手数料は全額会社負担。加えて入社一時金の支給がございます。 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujiaviation001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
