職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
株式会社ユーロフランスは、創業1969年のSHINWAグループ傘下として長年の実績を持つ欧州車正規ディーラーです。電動化やIT技術が進む自動車業界の変化にも柔軟に対応しながら、整備士一人ひとりのスキルアップを支援する環境づくりに注力しています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ お任せすること ・修理・点検業務 ルノーをはじめとする個性豊かな欧州車の修理・点検を担います。日本ではなかなか触れられない車種への関与が、整備士としての技術の幅を広げます。 ・修理・点検の予約対応とりまとめ お客様の予約をスムーズに受け付け、入庫から完了までの流れを管理します。 ・作業の割り振りとタイムスケジュール決定 スタッフ全員が力を発揮できるよう、一日の作業配分を最適化します。 ・修理予算の目標管理と施策提案 月20台を目安として設定された修理予算に対し、達成状況を追いながら改善策を立案します。 ・幹部会議への出席 現場の実情を経営陣へ直接伝えられるポジションです。会社の意思決定に関わる経験が積めます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ キャリア・成長の観点から見た魅力 スキルの幅が広がる環境：ルノーに加え複数の欧州ブランドを取り扱うため、日々の業務を通じて整備士としての技術が継続的に向上します。 メーカー派遣研修・スキルアップ研修：現場経験に加え、体系的な学びの機会も用意されています。 工場長として経営に近い立場で成長：幹部会議への出席など、マネジメント経験を積みたい整備士にとって理想的なポジションです。 ✨ こんな方にぴったり 自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方：これまでの整備経験を、次のステージで活かしてください。 成長意欲のある方：修理技術だけでなく、予算管理・チームリードなど幅広いスキルを身につけたい方に向いています。 欧州車・輸入車に興味のある方：国産車にはない魅力を持つクルマに日々関わりたい方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝ 就業中の方も歓迎しています。面接日時や入社時期は柔軟に調整いたしますので、まずは一歩を踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✨ メーカー研修で、整備士としての知識を深める ルノーのメーカー派遣研修に加え、スキルアップ研修の機会が整っています。現場での実務経験に体系的な学びが加わることで、整備士・工場長としての専門性がさらに高まります。欧州車という特性上、得られる知識の深さと幅は国産車とは一線を画します。 ⭐ 安定した経営基盤のもとで腰を据えて挑戦 創業1969年のSHINWAグループ傘下であり、長年にわたる実績と経営基盤が安心感を生んでいます。また、TMCグループ（ハーレーダビッドソン正規ディーラー）とのパートナーシップにより二輪事業にも展開を広げており、会社としての成長ポテンシャルも感じられます。 ✅ 自分の仕事に誇りを持てる、欧州車文化の最前線 ルノーの正規ディーラーとして、趣味性の高いクルマを求めるお客様と向き合い続ける仕事です。「輸入車のある豊かな生活」を提案するというビジョンのもと、お客様の喜びを直接体感できるやりがいがあります。 ⭐ レーシングカー整備という、特別な経験 イベント準備等では会社所有のレーシングカーの整備に携わることも可能です。一般の整備現場ではなかなか得られない経験であり、クルマへの情熱をより深いレベルで発揮できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・自動車整備士2級以上を取得されている方 ・修理のマネジメント業務に興味のある方 ■学歴：学歴不問 |
勤務時間 |
9:30～19:00 【1日のながれの目安】 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） 17:00~19:00 業務 時間外労働：有 ※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30～20：00頃には帰宅 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：毎週月曜、他シフト制（隔週休2日制） ■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7日）、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
名鉄線「豊川稲荷駅」 |
勤務地 |
愛知県愛知県豊川市愛知県豊川市光陽町45 |
給与 |
年収 4,500,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■予定年収：450万円～600万円 ■月額（基本給）：300,000円～400,000円 ■月給：300,000円～400,000円 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による（前年実績：3ヶ月） ■残業手当：無（管理監督者） ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・役職手当 ・売上達成手当 ・インセンティブ制度 ・社員割引（車両や用品の購入時、車検時に利用可能） ・保養所（浜名湖） ・メーカー派遣研修 ・スキルアップ研修 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance004-2### |
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