職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
ルノーや欧州各ブランドを扱う総合ディーラー、株式会社ユーロフランスは、「輸入車のある豊かな生活」をお客様に届けることをミッションに掲げています。そのミッションを現場から支えるのが、今回募集する工場長ポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ ⭕ お任せすること ・修理・点検業務 欧州車ならではの整備知識を存分に活かし、お客様の大切な一台を安心・安全な状態に整えます。 ・予約対応と入庫のとりまとめ 修理・点検の予約を一手に管理し、スムーズな入庫フローを実現します。 ・作業割り振りとスケジュール管理 スタッフの特性と案件の内容を照らし合わせ、最適な作業配分と一日のタイムスケジュールを決定します。 ・修理予算の目標管理 月20台を目安とした予算達成のために、進捗を把握し施策を提案。数字への感覚を磨きながら現場をリードします。 ・幹部会議への参加 経営陣とともに会社の方向性を議論し、現場視点から施策立案に貢献できます。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 職場環境の魅力 設備が整った快適な作業環境：空調完備の工場で、体への負担を軽減しながら集中して業務に取り組めます。 残業削減への取り組み：全社方針として??常19:30〜20:00頃には帰宅できる体制を整えています。 シフト調整の柔軟さ：お子様の学校行事に合わせた休日取得についても、各店長に相談できます。 ⭐ こんな方にぴったり 整備士2級以上の有資格者：資格を軸に、修理管理のキャリアを切り拓きたい方に最適です。 マネジメント業務への関心がある方：予算管理や人員調整など、幅広い視野で仕事に向き合いたい方を歓迎します。 チームで成長したい方：社員同士が互いに刺激し合い、意見を発信できる職場で働きたい方に合っています。 ＝＝＝＝＝＝ ご不明な点は面接の場でお気軽にどうぞ。初回面接では幹部との同席機会も設けており、入社前に会社のことをしっかり理解していただける場を大切にしています。 |
アピールポイント |
✨ 駅から通える好立地と整った設備 名鉄線「豊川稲荷駅」からアクセスできる立地にあり、通勤のしやすさが生活リズムを整えます。空調完備の工場で作業するため、季節を問わず快適に業務に集中できる環境です。 ⭐ 成長を支えるチームと経営陣との距離の近さ 社員同士が互いに刺激し合いながら新しい挑戦に向かうカルチャーが根付いています。若手社員も早期から意見を発信できる環境で、個性を尊重する風土が醸成されています。幹部会議への出席機会を通じて、経営の意思決定に現場から関わることもできます。 ✅ 保養所の利用で、オフもしっかりリフレッシュ 浜名湖に保養所が設けられており、連休や休暇を使ってゆったりとリフレッシュできます。仕事の充実感とともに、プライベートの質も高められる環境です。 〇 休日の取りやすさを支える柔軟なシフト管理 週休2日制（シフト制）で年間休日は110日。お子様の学校行事に合わせた休日取得の相談も可能で、仕事と家庭を両立しやすい職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・自動車整備士2級以上を取得されている方 ・修理のマネジメント業務に興味のある方 ■学歴：学歴不問 |
勤務時間 |
9:30～19:00 【1日のながれの目安】 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） 17:00~19:00 業務 時間外労働：有 ※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30～20：00頃には帰宅 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：毎週月曜、他シフト制（隔週休2日制） ■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7日）、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
名鉄線「豊川稲荷駅」 |
勤務地 |
愛知県愛知県豊川市愛知県豊川市光陽町45 |
給与 |
年収 4,500,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■予定年収：450万円～600万円 ■月額（基本給）：300,000円～400,000円 ■月給：300,000円～400,000円 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による（前年実績：3ヶ月） ■残業手当：無（管理監督者） ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・役職手当 ・売上達成手当 ・インセンティブ制度 ・社員割引（車両や用品の購入時、車検時に利用可能） ・保養所（浜名湖） ・メーカー派遣研修 ・スキルアップ研修 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance004-2### |
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