職種 |
不動産管理 |
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仕事内容 |
試用期間3ヶ月を通じて、エイトホームの管理プロセスと業界標準をしっかり習得できる、丁寧なサポート体制が整っています。既に不動産業務経験のある方なら、スムーズな実務習得が実現します。 キャリア・成長の道のり ・試用期間3ヶ月で、賃貸管理業務の基本フローと会社のシステムを習得 ・昇給制度（月5,000円）で毎年確実なステップアップ。市場価値の高い管理担当者へ成長 ・管理業務主任者の資格取得を目指すことで、専門性をさらに深める道が開かれる 安定基盤の構築 ・社会保険完備で、雇用・労災・健康・厚生すべてに対応。長期的な生活保障が確実 ・定年制（一律65歳）と再雇用制度（上限70歳）で、人生100年時代における安定した職業人生 ・退職金制度（勤続3年以上）で、これまでの貢献が確実に還元される 働き方の質 年間120日の休日で、メリハリのある人生設計が可能。9時30分～18時30分の勤務で、朝の準備時間や夜間の自由時間も充実。通勤手当実費支給（月20,000円まで）で、経済的負担も軽減。夏季休暇と年末年始休暇も完備。 最後に 不動産管理のプロとしての経験が、ここで新しい高みへ。安定した待遇と成長機会が両立する環境です。 |
アピールポイント |
⭕ 試用期間3ヶ月で丁寧にサポート 新しい環境でも3ヶ月の試用期間でしっかり適応。既に業務経験がある方なら、スピード感を持った実務習得が可能です。 ✨ 定年制と再雇用制度で安定人生設計 定年は一律65歳、再雇用制度で70歳までの就業が可能。人生のステージに応じた働き方が実現できます。 ✅ 退職金制度で勤続による還元確保 勤続3年以上で退職金制度の対象に。長期勤続者へのしっかりとした評価が体現されています。 ❗ 通勤手当実費支給で経済的サポート 月20,000円までの通勤手当実費支給。駅から徒歩1分で、さらに経済的負担を軽減。生活の安定が仕事のパフォーマンスを高めます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士(旧：宅地建物取引主任者) ・業務経験 【必要なPCスキル】・PC基本操作(メール・エクセル・ワード） 管理業務主任者 あれば尚可 |
勤務時間 |
9：30～18：30 休憩60分 |
休日・休暇 |
年間休日120日 週休2日制(水+その他) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日) |
アクセス |
京王八王子駅から徒歩1分 |
給与 |
月給 280,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・月給 280,000円～350,000円 基本給 227,700円～284,600円 固定残業代 52,300円～65,400円 時間外労働の有無に関わらず30時間分の定額残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給 前年度実績 1月あたり5,000円 ・賞与 前年度実績 年2回、1ヶ月分 ※インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 実費支給（20,000円まで） ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社会保険 各種完備 ※20代～40代が活躍中です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eight32### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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