職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【 仕事の範囲 】 橋梁点検、道路・建築物の改修、土木工事など、社会インフラを支える現場監督業務を担当。進捗管理、現場管理、安全管理を通じて、市民の生活と安全を守るプロジェクトに携わります。社用車が貸与されるため、静岡県内各地の現場へのアクセスもスムーズです。 .・*・..・*・ 最先端技術が導入された現場が数多くあります。ICT施工やドローンを活用することで、従来の手法にとらわれない効率的な現場管理が可能に。新しい技術を学びながら、スキルをさらに高めていく環境です。 .・*・..・*・ 複数案件を並行して進める場面も。マルチタスク能力を発揮し、複数現場の進捗を同時管理する経験を積むことができます。 .・*・..・*・ 【 企業が大切にしていること 】 経験年数や肩書きよりも、現場に向き合う誠実さと「もっと良くできるはず」という姿勢が評価されます。経験豊富な方の場合、培ってきた知見を活かしながら、現場の品質・安全・進め方そのものをより良くしていく役割が用意されています。 .・*・..・*・ 【 年齢・性別を問わない職場 】 年齢・国籍・性別を問わず、互いの違いを強みに変え、チームで成果を出していく仲間を歓迎。女性の現場監督も活躍中です。 |
アピールポイント |
◆ 給与と手当で納得のキャリア評価 一級土木施工管理技士なら資格手当に加え基本給43万円程度、二級でも基本給35万円程度から開始。各種手当（資格・現場・家族・特別手当）を合わせて月50万円以上の実績あり。年3回の賞与により、年収500万〜750万円が実現可能です。昇給実績5,000〜30,000円／月（前年度実績）で、経験が確実に評価されます。 ◆ 年間休日105日で計画的なプライベート 日曜・祝日、第2・第4土曜に加えGW・夏季・年末年始休暇、設立記念日休暇で年間105日の休日。公休がカレンダーで事前に確定するため、休暇を計画的に取得できます。平均月残業10時間程度で無理のないペースを実現 ◆ 元請け案件80%以上で安定した仕事量 自社案件がほとんどのため、仕事量が安定。長期的なキャリアを築くために欠かせない「継続的な案件」が確保されています ◆ 資格取得支援制度で次のステップへ 新しい資格取得時に最大10万円の資格手当が支給される制度があります。スキルアップ時の経済的サポートが充実 ◆ 長く働ける安心材料 社会保険完備、交通費支給（月上限2万円）、退職金制度（勤続5年以上）、社宅・寮制度（規定あり）で、長期就業の基盤が整備されています |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・5年以上の現場監督や建設・土木業界の実務経験 ・複数案件を並行して進めるマルチタスクが得意な方 【下記いずれかの資格取得者】 ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・一級舗装施工管理技士 ・二級舗装施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・道路橋点検士 ・RCCMの資格保持者 学歴不問・U・Iターン歓迎・ブランクOK |
勤務時間 |
・8時00分〜17時00分（休憩時間100分） 残業：平均月10時間程度 年間労働時間：1,924時間 平均所定労働時間：約160時間／月 |
休日・休暇 |
・日曜・祝日休み ・第2・第4土曜休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 ・その他、年間カレンダーによる ・年間休日105日 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
JR東海道本線 沼津駅より 車通勤可 |
勤務地 |
静岡県静岡県沼津市静岡県沼津市新宿町9-6 佐藤ビル6F（沼津支店） |
給与 |
月給 200,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与例1 年収：5,200,000円（賞与含む） 基本給：350,000円／月 各種手当：約33,000円／月 月総支給平均：約383,000円／月 ■給与例2 年収：7,500,000円（賞与含む） 基本給：430,000円／月 各種手当：約90,000円／月 月総支給平均：約520,000円／月 ※経験・能力・実務経験・資格による ■昇給あり：5,000円〜30,000円／月（前年度実績） ■賞与あり：年3回 ■試用期間：あり（3ヶ月）／条件変更なし 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費支給（規定あり／月上限2万円） ・車通勤可（マイカー通勤OK） ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得支援制度あり（当社規定資格取得で最大10万円の資格手当） ・社宅・寮あり（規定あり） ・永年勤続表彰あり ・充実の各種手当（資格・現場・出張・家族・特別） ・ベルテックス静岡 試合観戦可（無料） ・会員制ホテル「エクシブ」優待 ・サウナ施設優待 ・スポーツジム無料 ・社員旅行・忘年会・歓迎会等のイベントあり ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：一次面接 PC試験、筆記試験（職種による） （県外等遠方の場合はオンライン面談可） STEP3：最終面接 STEP4：採用内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###earthshift003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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