職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
【正社員】TruffleBAKERY?店舗運営＋マネジメントスキル習得? 販売からマネジメントまで、あなたのキャリアを着実にステップアップ 仕事内容： ①パンの販売・接客業務からスタート ②商品陳列・売り場づくりで店舗運営を学習 ③レジ・電話対応で顧客サービススキルを向上 ④目標設定・数値管理でマネジメント基礎を習得 |
アピールポイント |
１.キャリアアップの充実した機会 販売業務からスタートし、店舗管理業務やチームマネジメントまで段階的に経験。全国25店舗展開の大手企業でマネジメントスキルを本格的に習得できます。 ２．成果に応じた評価制度 年2回の昇給査定と業績賞与年4回で、あなたの努力と成果をしっかりと評価。役職手当最大1万円で責任ある立場での成長をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
弊社理念に共感でき、最高の店舗体験の提供を一緒に目指せる方。 |
勤務時間 |
シフト制 日勤 6:00～19:00 |
休日・休暇 |
月8～11日 ※年間休日120日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり！） ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇（正社員のみ・入社3年目から） ┗2週間の連休＋軍資金10万円を進呈します！ 産休・育休 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み |
勤務地 |
山梨県北杜市大泉町西井出字石堂 |
給与 |
月給 260,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
※試用期間3か月…給与変動なし 総額:260,000～404,600円 内訳 基本給:201,800～304,000円 固定残業代:58,200?90,600円(40時間) ┗超過分は別途全額支給 役職手当:0～10,000円 ※想定年収…年収320万円～480万円 ◆業績賞与 業績による ◆昇給あり（年2回/2月・8月） 【正社員】 ・評価制度導入済み →年2回昇給査定（8月、2月） ・業績賞与 →算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時 ・社員割引20% ■交通費支給（月間上限3万円） ■定期健康診断 ■社員割引制度 ■休日出勤手当 ■残業手当（固定残業時間を超過した場合） ■各種社会保険完備 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###dress031### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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