仕事内容 |
夜間労働のノウハウと体力を持つあなたの力を、 山口市のタクシードライバーとして存分に発揮できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・観光客・ビジネス客・地域住民の送迎 ・通院・通勤・日常移動のサポート ・お出かけ先や観光スポットへの案内送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間を中心に稼ぎたい方には、19時〜翌7時の勤務スタイルが実績ベースで存在します。 勤務時間の希望がある場合は気軽に相談が可能です。 隔日勤務の場合、「出勤→明け休→出勤→明け休→出勤→明け休→公休」のサイクルで働けます。夜型生活の方にとって、昼間の自由時間を確保しやすい働き方です。 普通自動車免許取得から1年以上であれば応募でき、二種免許は会社負担で取得できます。 |
|---|---|
アピールポイント |
⭐ 年収700万円の実績が、本気の証明です ⭐ ◇ 入社2年目・54歳（湯田営業所・男性）が年収700万円、月平均58万5千円を達成。勤務時間は19時〜翌7時で、夜間に集中して稼ぐスタイルを貫いた実績です。 ◇ 歩合制の給与体系により、動いた分だけ収入が上積みされます。月給180,000円〜300,000円以上という幅がその証拠です。 ◇ 賞与は年3回支給。各種手当も加算されるため、基本給以上の収入が見込めます。 ◇ 隔日勤務・日勤・夜勤など、シフトスタイルを自分の生活リズムに合わせて選択できます。 ◇ 有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇に加え、年末年始・GWなどの長期休暇も取得可能です。 ◇ マイカー通勤OK・駐車場代無料。JR山口線 湯田温泉駅から車で8分と、無駄な通勤コストがかかりません。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】普通自動車免許取得から１年以上経過している方 ◎学歴・経験不問！ ◎タクシー未経験者歓迎！ |
勤務時間 |
日勤 (A)： 8:00～17:00 日勤 (B)： ➀8:00～21:00 ➁10:00～23:00 隔日勤務： 8:00～26:00 ※上記の出勤時間の他にご希望の時間帯があれば、お気軽にご相談下さい。 |
休日・休暇 |
日勤 (A)： 週休2日制（シフト制） 日勤 (B)： 2勤1休制（シフト制） 隔日勤務： 出勤⇒明け休⇒出勤⇒明け休⇒出勤⇒明け休⇒公休 ※上記の繰り返し ▼その他休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 |
アクセス |
JR山口線 湯田温泉駅より車で８分 ◎マイカー通勤OK（駐車場代無料） |
給与 |
月給 180,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給180,000円～300,000円以上 ・各種手当 ・賞与年３回 ※研修期間中は時給979円×実働時間となります。（研修期間は約１か月です） ＜年収例＞ 入社2年目（54歳：湯田営業所 男性） 年収700万円 月平均月収58万5千円 勤務：19時～翌7時（日月公休） 前職：他社タクシー会社 入社1年目（29歳：湯田営業所 男性） 年収380万円 月平均月収30万円 勤務：8時～翌2時（公休日：月4日～5日） 前職：建設現場作業員 入社15年目（53歳：防府営業所 男性） 年収450万円 月平均月収37万円 勤務：17～翌2時 夜専門（公休月8日） 前職：他社タクシー会社 【待遇・福利厚生】 遠方の方はWEB面接も可能です。 皆様からのご応募、心よりお待ちしています。 本求人はNPO法人ドラキャリが仲介する湯田都タクシー株式会社の紹介求人です *【応募の流れ】* 応募受付後、面談担当者より、ご応募確認・ご応募先の会社紹介のご連絡をいたします！ ＊通常、ご応募から2日以内でご連絡しております＊ 企業様には直接聞きにくいような質問も事前にお答えしますので、 応募先の企業様についてご理解頂いた上で、選考に進むかどうか決めてくださいね♪ 本求人はNPO法人ドラキャリが仲介する都タクシー株式会社の紹介求人です ーーーーーーーー 面接日調整・採用担当者様とのご連絡は、有料職業紹介事業者の ドラキャリ（株式会社リオルサ）がご案内いたします。 有料職業紹介業（23-ユ-301913） ーーーーーーーー ↓ 面談（ご希望者様のみ） 面談担当者と面談を行います！ 他にご興味のあるお仕事がある場合や、お仕事探しに関するお悩みがある場合は面談時にご相談いただくことも可能です！ ＊Web面談・出張面談も可能です！ ↓ 面接 企業の採用担当者様と面接！ ーーーーーーーー 【雇用元情報】 企業名：湯田都タクシー株式会社 本社所在地：山口県山口市神田町2番16号 ーーーーーーーー ＊面接日程は面談担当者が調整させていただきますので、応募者様にはお手間をおかけしません♪ 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
