職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
システム開発を中心に、 Webアプリ開発からハードウェア保守まで担うエンジニアとして活躍！ 株式会社DOAは、長野県・東京都に拠点を持つITシステム会社。 配属は本人の希望を最優先に決定するため、 生活スタイルを変えずにキャリアを積めます。 .・*・..・*・ 【 担当業務 】 ■ システム開発・保守 使用言語はJava、JavaScript、C#、C++、VB、VB.NET、 PHP、Ruby、COBOL、SQLと幅広い。 得意分野を活かしながら、スキルの幅を広げるチャンスも◎ ■ Web系アプリケーション開発 企画から設計・開発・保守運用まで、開発の全工程に関わります。 ■ ハードウェア機器 販売・保守・アフターフォローも担当。 ソフト・ハード両面の知識が身につく環境です。 .・*・..・*・ 【 働き方 】 ほぼフルリモートが基本スタイル。 月に1〜2回ほどお客様先への出社があるものの、 拠点の移転や転居が必要になることはありません。 勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）。 日勤のみで、時間外労働はほぼ発生しません。 案件によっては月平均10時間程度の残業が生じる場合がありますが、 月20時間以内を維持！ .・*・..・*・ 【 資格取得支援 】 業務に役立つ資格の取得をサポートする制度あり。 取り組み次第で確実にスキルアップできます。 向上心のある方を歓迎！ |
アピールポイント |
✨ ほぼフルリモートだから、働く場所の自由度が高い 月1〜2回ほどお客様先への出社があるものの、 基本的には自宅で働けるリモート中心のスタイル。 U・Iターンで地方在住の方も、転居不要で応募できます。 自動車・自転車通勤の相談も可能で、 客先勤務時の駐車場代は会社が負担してくれます！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ 休日カレンダーは土日祝固定！予定が立てやすい ・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日127日 ・年末年始5日以上／夏季4日以上の長期休暇 ・特別休暇あり ・半日単位の有給取得も可能 「今週末に何をしようか」を気持ちよく計画できる環境。 連休も固定なので家族や友人との予定も組みやすい！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ 資格取得を会社が後押し！ スキルアップに直結する資格取得支援制度を用意。 スキルは評価制度にも反映されるため、 資格を取るほど収入アップのチャンスが生まれます。 有給取得推奨日（年3回）・ノー残業デーなど、 メリハリある働き方を後押しする仕組みも充実◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 下記いずれかの経験がある方 ・Java、JavaScript、C#、C++、VB、VB.NET、PHP、Ruby、COBOL、SQL 経験年数:1～2年ほど ・即戦力になる方、向上心のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
08時30分〜17時30分（休憩60分） 時間外労働ほぼなし 案件によって月平均10時間の可能性もあります ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日１２７日 ・特別休暇あり ・半日単位の有給休暇制度あり ・年末年始休暇：５日以上 ・夏季休暇：４日以上 ・産休・育休取得制度あり ・介護休業取得支援あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 有給取得平均日数：9.2日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK |
アクセス |
「九段下駅」の6番出口から徒歩約1分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都千代田区東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F |
給与 |
月給 200,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円〜300,000円 ■手当：あり ・役職手当：8,000円〜20,000円 ・家族手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円〜30,000円（支給要件・上限あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1ヶ月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回・計3.00ヶ月分（前年度実績） ■試用期間：あり 期間：６ヶ月 条件変更：なし（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・企業型確定拠出年金（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・定年制あり（一律60歳） ・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・通勤手段は相談可（自動車・自転車可） ・受注先勤務：駐車場代会社負担 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・服装自由 ・男女トイレ別 ・UIJターン歓迎 ・有給取得推奨日（年３回） ・ノー残業デー ・資格取得支援 ・定期健康診断 ・育児介護支援 【試用期間】 あり ６ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###doa002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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