システム開発担当のプログラマー/年休127日で安定◯

株式会社DOA

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    東京都東京都千代田区東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F
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    正社員
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    月給 200,000円~300,000円
Java・PHP・C#など多言語対応のシステム開発職/年休127日・土日祝休み・賞与年2回・残業ほぼなし!

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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システムエンジニア・プログラマーとして
幅広い開発業務をお任せします
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株式会社DOAでは、経験者歓迎のシステム開発スタッフを募集中!
長野県・東京都に拠点を持ち、基本的に本人の希望に沿って配属されます。
転勤の心配もなく、腰を据えて技術を磨ける環境です。

◆ 主な業務内容

・システム開発、バグ修正、改善対応
・Web系アプリケーションの企画・設計・開発・保守運用
・ハードウェア機器の販売・保守・アフターフォロー

◆ 使用する主な言語・技術

Java/JavaScript/C#/C++/VB/VB.NET
PHP/Ruby/COBOL/SQL

◆ 勤務スタイル

ほぼフルリモートで働けます。
月1〜2回ほどお客様先へ出社するケースがありますが、
引っ越し等が必要になることはありません。
開発業???において客先での作業が発生した場合も、駐車場代は会社負担◎

◆ 勤務時間・残業について

08:30〜17:30(休憩60分)
時間外労働はほぼなし!
案件によっては月平均10時間の残業が生じる場合もありますが、
月20時間以内を維持しています。

◆ 入社前の見学・説明会

「入社前に職場の雰囲気を知りたい」という方のために、
随時説明会を実施しています。まずはお気軽にご参加ください。

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資格取得支援制度あり!
取り組み次第でスキルアップのチャンスが広がります。
向上心のある方、ぜひご応募ください!

アピールポイント

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▶ 休日・休暇の充実ぶりをチェック!
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年間休日は127日!
完全週休二日制(土・日・祝日)で、プライベートの時間をしっかり守れます。

・年末年始休暇:5日以上
・夏季休暇:4日以上
・特別休暇あり
・半日単位の有給休暇制度あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日(有給取得平均日数9.2日)
・産休・育休取得制度あり
・介護休業取得支援あり

「休みたいときに休める」仕組みが整っているから、
仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できます!

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▶ 九段下駅から徒歩1分の好立地
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「九段下駅」6番出口から徒歩約1分。
雨の日も通勤ラクラク◎
通勤手当は実費支給(上限月額20,000円)で、自動車・自転車通勤の相談も可能です。

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▶ スキルが収入に直結する評価制度
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基本給:月200,000円〜300,000円
昇給:あり(前年度実績:月2,000円〜20,000円)
賞与:年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)

経験年数に関わらず、スキルに応じて評価されやすい環境。
努力がしっかり報酬に反映されます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
下記いずれかの経験がある方
・Java、JavaScript、C#、C++、VB、VB.NET、PHP、Ruby、COBOL、SQL
経験年数:1~2年ほど
・即戦力になる方、向上心のある方歓迎

・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由

勤務時間

08時30分〜17時30分(休憩60分)
時間外労働ほぼなし
案件によって月平均10時間の可能性もあります

・日勤のみ
・残業月20時間以内

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年間休日127日
・特別休暇あり
・半日単位の有給休暇制度あり
・年末年始休暇:5日以上
・夏季休暇:4日以上
・産休・育休取得制度あり
・介護休業取得支援あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
有給取得平均日数:9.2日

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK

アクセス

「九段下駅」の6番出口から徒歩約1分

・駅近5分以内
・交通費支給

勤務地

東京都東京都千代田区東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F

給与

月給 200,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:200,000円〜300,000円
■手当:あり
・役職手当:8,000円〜20,000円
・家族手当:10,000円
・住宅手当:20,000円〜30,000円(支給要件・上限あり)
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
■固定残業代:なし
■昇給:あり(前年度実績あり)
金額:1ヶ月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
■賞与:あり(前年度実績あり)
年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)
■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:なし(同条件)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・企業型確定拠出年金(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・定年制あり(一律60歳)
・通勤手当:実費支給(上限:月額20,000円)
・通勤手段は相談可(自動車・自転車可)
・受注先勤務:駐車場代会社負担
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・服装自由
・男女トイレ別
・UIJターン歓迎
・有給取得推奨日(年3回)
・ノー残業デー
・資格取得支援
・定期健康診断
・育児介護支援


【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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