職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
長野・松本を拠点に、システム開発・保守運用の 中核を担うエンジニアを募集しています。 ───────────────────── 取り組む業務 ───────────────────── プログラマー・システムエンジニアとして、 以下の業務をお任せします。 【 開発・改修 】 Java、JavaScript、C#、C++、VB、VB.NET、 PHP、Ruby、COBOL、SQLを使ったシステム開発。 バグ修正・機能改善も含めて担当します。 【 Webアプリ開発 】 企画・要件定義から設計・開発・保守運用まで、 一気通貫で携わるケースもあります。 【 ハードウェア関連 】 機器の販売・保守・アフターフォローも業務範囲。 ソフトとハードの両方に関われる点が特徴です。 ───────────────────── 勤務地・転勤 ───────────────────── 拠点は長野県松本市。 客先での作業も原則松本市内・塩尻市内のため、 生活圏を変える必要はありません。 配属は本人の希望を尊重して決定。 UIJターン歓迎・転勤なしで、 長野での長期就業を考えている方にも向いています。 ───────────────────── 勤務時間・残業 ───────────────────── 定時：08:30〜17:30（休憩60分） 残業：ほぼなし／月20時間以内 8月よりフレックス制度を導入（試用期間除く） 月20時間以内という上限のもとで、 メリハリのある働き方が実現できます。 ───────────────────── 入社前の見学・説明会 ───────────────────── 随時、社内説明会を実施中。 「入社前に職場を見てみたい」という方も歓迎しています！ |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 安定した雇用と将来設計 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 正社員採用で社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。 企業型確定拠出年金（勤続3年以上）により、 将来の資産形成をサポートする仕組みも整っています。 再雇用制度は上限65歳まで対応。 定年後も継続就業の選択肢があることは、 長いキャリアを見据える上で大きな安心材料です◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤のしやすさ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 車・バイク通勤が可能で、通勤手当は実費支給（上限月額20,000円）。 本社勤務時の駐車場代は月2,500円の自己負担ですが、 受注先での勤務時は会社負担となります。 北松本駅から徒歩約20分のアクセスも◎ 服装は自由で、屋内禁煙・男女別トイレと 日常の快適さにも配慮された職場環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格・スキルで収入を伸ばせる ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 資格取得支援制度があり、取得したスキルは 評価制度を通じて給与・処遇に反映されます。 経験年数ではなく実力で評価されやすい仕組みのため、 努力がダイレクトに報われる環境です。 昇給：年1回実績あり（前年度：月2,000〜20,000円） 賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ITスキルを磨きながら、収入アップも目指せます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 下記いずれかの経験がある方 ・Java、JavaScript、C#、C++、VB、VB.NET、PHP、Ruby、COBOL、SQL 経験年数:1～2年ほど ・即戦力になる方、向上心のある方歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
08時30分〜17時30分（休憩60分） 時間外労働ほぼなし 案件によって月平均10時間の可能性もあります 8月からフレックス制度適用（試用期間は除く） ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土・日・祝日） ・年間休日127日 ・特別休暇あり ・半日単位の有給休暇制度あり ・年末年始休暇：５日以上 ・夏季休暇：４日以上 ・産休・育休取得制度あり ・介護休業取得支援あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 有給奨励日：3日 有給取得平均日数：9.2日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK |
アクセス |
北松本駅から徒歩約20分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
長野県長野県松本市長野県松本市大字島立７９９－１ アールテックビル２Ｆ |
給与 |
月給 200,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円〜300,000円 ■手当：あり ・役職手当：8,000円〜20,000円 ・家族手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円〜30,000円（支給要件・上限あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1ヶ月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回・計3.00ヶ月分（前年度実績） ■試用期間：あり 期間：６ヶ月 条件変更：なし（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・企業型確定拠出年金（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・定年制あり（一律60歳） ・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・通勤手段は相談可（自動車・自転車可） ・本社勤務：駐車場代月2,500円自己負担 ・受注先勤務：駐車場代会社負担 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・服装自由 ・男女トイレ別 ・UIJターン歓迎 ・有給取得推奨日（年３回） ・ノー残業デー ・資格取得支援 ・定期健康診断 ・育児介護支援 【試用期間】 あり ６ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###doa001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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