職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
リフォーム案件（住宅・ビル・店舗等）の現場管理をメインに担当していただきます。 【主な業務内容】 ・協力業者様への発注・手配 ・スケジュールの調整 ・工事の工程・進捗管理 ※業務の中心は現場管理です。 また一部、お問い合わせをいただいたお客様への対応など反響ベースの対応業務をお願いすることもありますが、新規開拓やノルマに追われる営業はありません。 今後の顧客拡大に向けて「こうすればもっと良くなる」といったアイデアを現場目線で一緒に考えていける方を歓迎しています！ ※最初は先輩スタッフに同行しながら仕事の流れや進め方を少しずつ覚えていただきますのでご安心ください。 ✨このお仕事の魅力✨ ・フレックス制度を導入しており案件状況に応じて労働時間の調整や直行直帰も可能 ・前年度の賞与実績は5.46か月分 ・独り立ちすれば自分でスケジュールを管理できるフレックス制 ・希望者には月々の昼食補助あり |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 建築・リフォーム業界で成長を続ける株式会社DHA 経験を活かしてもっと自由に働ける環境を フレックス制度により自分らしい働き方を実現 お客様の理想を形にする現場管理のプロフェッショナルを目指します ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅前年度賞与実績5.46か月分！頑張りが収入に直結 ✅フレックス制度で現場状況に応じて労働時間調整可能 ✅北伊丹駅徒歩5分の好立地で駐車場完備 ✅昼食補助月額3,500円など充実の福利厚生 ✅新規開拓やノルマに追われない現場管理中心業務 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須＞ ●建設、内装、リフォーム業界での実務経験をお持ちの方 ※リフォーム・内装工事の現場管理経験がある方は優遇 ※経験年数・担当範囲は問いません ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
09:00～18:00 ※フレックスタイム制（月間総労働時間170h/基本09:00～18:00） ●休憩：60分 ●残業：月平均20時間程度 ●36協定における特別条項：あり （特別な事情・期間等） 受注トラブル・緊急性を伴うクレームへの対応・突発的な納期変更への対応の為、月95時間、年6回を限度に年480時間まで延長 ・日勤のみ ・フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
・フレックス制度（510時間/3ヶ月 稼働） ・年間休日：110日(自己管理可能） ・特別休暇：年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
兵庫県伊丹市 ⁄ 北伊丹駅（徒歩5分） ・駅近5分以内 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 4,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜基本給＞ 190,000円～260,000円 ＜固定残業代＞ ①固定残業代の金額：41,912円～57,353円 ②固定残業代に充当する労働時間数：30時間 ③固定残業代を超える労働を行った場合は、追加で支給する。 ＜昇給・賞与＞※業績により変動 ●昇給：あり（前年度実績：1,132円～11,989円/月） ●賞与：年2回（夏・冬） ※業績・成果に応じて決算賞与あり （前年度実績：年3回／計5.46か月分） 基本は年2回の賞与ですが、昨年は業績が好調だったため決算賞与も支給。日々の頑張りや成果が、賞与としてしっかり還元される環境です！ ＜交通費＞ ●実費全額支給 【待遇・福利厚生】 ●社会保険完備 ●定年60歳 ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●昼食補助あり（希望者に月額3,500円） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###dha001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
