職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 【ポジション】 上水道特殊バルブの技術営業（九州工場） 【主なお仕事について】 ・役所・官公庁への定期訪問・打ち合わせ ・商社へのルート営業・フォローアップ ・地元工事店への関係維持訪問 ・設置済みバルブの現場点検 ・見積書・関連事務書類の作成 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 上水道で使われる特殊バルブを扱う専門メーカーの九州工場に所属し、九州エリアのお客様を担当します。既存の役所・商社・工事店が主な訪問先のため、ゼロからの新規開拓ではなく、関係を丁寧に深めていく営業スタイルです。 外出先からの直行直帰も可能で、社用車を使って動きます。事務作業（見積作成等）もあるため、外回りとデスクワークをバランスよく経験できます。 【企業情報】 1960年の創業以来、農工業用水・上水道向け特殊弁の専門メーカーとして実績を積み重ねてきました。「水」という生活に欠かせないインフラを守る使命感のもと、挑戦と柔軟な発想を大切にする社風で事業を展開しています。 |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆企業紹介◆ 1960年創業の上水道・農工業用水特殊弁メーカー。 「安全・安心・継続」を理念の柱に、 生活に不可欠な水インフラを支え続けてきた専門企業です。 自由な発想と柔軟な行動を大切にする社風で、社員一同が使命感を持って働いています。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅ 年間休日125日・土日祝日休みの完全週休二日制、長期休暇（GW・夏季・冬季）あり ✅ 日勤のみ、時間外労働は月平均10時間以内で安定した生活リズムを維持できる ✅ 賞与年2回（前年度実績：計3か月分）、昇給実績あり、営業手当（月4万円）別途支給 ✅ 通勤手当は実費全額支給、マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 ✅ 対象者への住宅手当・家族手当あり、各種社会保険完備、退職金共済加入（勤続1年以上） ✅ 育休取得実績あり、再雇用制度・定年後の勤務延長制度も整備された安定した就業環境 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・営業経験（官公庁への営業経験者は優遇） ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・エクセル、ワード、メール送受信等の一般的なPCスキル（基本操作できる方） ・営業経験なしでも、土木系現場経験があれば優遇 ・未経験OK ・学歴不問 |
勤務時間 |
・08時30分～17時30分（休憩70分） ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・土曜、日曜、祝日、その他 ・年間休日125日 ・GW、夏季休暇、冬季休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
熊本ICから車で20分 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・社用車貸出 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
熊本県熊本県 合志市〒861-1115 熊本県合志市豊岡２０００－２５８（九州営業所九州工場） |
給与 |
年収 3,975,000円～4,267,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■年収：3,975,000円 ～ 4267500円 （月額：265,000円 ～ 284,500円） ■基本給（月額平均）：225,000円 ～ 244,500円（月平均労働日数20.0日） ■営業手当：40,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■昇給：あり（前年度実績 1月あたり1,000円 ～ 2,000円） ■賞与：あり／年2回（前年度実績 計3.00ヶ月分） ■その他手当：対象者には住宅手当、家族手当あり ■賃金締切日：毎月15日（固定） ■賃金支払日：月末（固定） ■試用期間：あり／期間3ヶ月（試用期間中は手当がつきません） 【待遇・福利厚生】 ・各種保険加入（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済 加入／（勤続1年以上） ・定年制あり ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置／屋外に喫煙場所設置） ・就業規則あり（フルタイム・パートタイム） 【選考フロー】 選考方法 ：面接（予定1回）、 書類選考 ➀書類選考 ②面接（１回） ③内定 面接スタイル：対面（地方の方のみ、オンライン面接対応） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiwa001-2### |
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