職種 |
レジャーイベントエンタメ |
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仕事内容 |
正社員／静岡市駿河区西脇勤務 普通MT免許（取得後1年以上）があればスタート可能 免許取得費全額会社負担（条件あり）・取得期間中の給与保障あり .・・..・・ 大型2種免許がなくても、観光バス運転手になれる道があります。 当社には、普通MT免許を持つ方を観光バス運転手として育成する養成制度があります。免許取得にかかる費用は全額会社が負担（条件あり）し、取得期間中も給与が保障されるので、経済的な不安なく資格取得に集中できます。 キャリアの歩み方 ・入社後：専属ドライバーによるマンツーマン指導で実務研修スタート ・研修期間中：日帰り運行やイベント送迎を中心に経験を積む ・本採用後：各種手当が加わり、給与がステップアップ ・経験を積んだ後：宿泊を伴う2〜3日行程の観光ルートへ 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）と安定したキャリア設計が可能です。入社年次ごとに収入が段階的に上がっていく仕組みが整っており、長く在籍するほど待遇が充実していきます。 本採用後には精勤手当をはじめ、運転キロ手当・無事故手当・待機時間手当など、運転に関わる複数の手当が付加されます。こども手当（高校卒業まで）や退職金制度もあり、人生のさまざまなステージを支える福利厚生が整っています。 こんな方にぴったり ・資格を取得しながら、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方 ・ブランクがあるが、もう一度しっかりとした職場で再出発したい方 ・学歴や職歴に関わらず、技術と実績で評価される環境で成長したい方 免許取得からキャリア形成まで、一貫してサポートする体制があります。「まず話を聞いてみたい」という段階でも、ぜひお気軽にご応募ください。 .・・..・・ |
アピールポイント |
✨ 段階的に成長できるキャリアの仕組み 入社後は日帰り運行やイベント送迎からスタートし、経験を積みながら宿泊を伴う長距離行程へとステップアップしていきます。昇給・昇格の制度もあり、成長が収入に反映される仕組みです。 ⭕ 昇給・賞与・退職金が揃った安定した収入設計 昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。退職金制度も整っており、入社後の年次が上がるごとに収入が段階的に増えていく構造が確立されています。 ✅ 未経験・フリーター・主婦・主夫も歓迎 学歴やブランクは問いません。フリーター・主婦・主夫・U・Iターン希望者など、多様なバックグラウンドを持つ方が歓迎されています。過去のキャリアに関わらず、一から技術を身に付けられる環境です。 ⭐ 健康管理サポートが充実 年2回の健康診断（脳ドック・SAS検査を含む）やインフルエンザ予防接種費用の補助など、乗務員の健康を守るサポートが整っています。安心して長く働き続けるための環境づくりに、会社が積極的に取り組んでいます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK/普通MT免許取得後1年以上必須 大型2種免許をお持ちでない方でも養成制度（普通MT免許取得後1年以上）により免許取得が可能です。 ※免許取得費用は当社が全額負担します。（条件あり） ※免許取得期間中の給与も保障します。 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
シフト制 観光バスの運転ですので勤務時間は仕事により様々ですが、基本労働時間は7時間25分（休憩60分）です。 研修期間中及び日勤の場合は、8時30分から16時55分まで（休憩60分）の勤務となります。 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
週休2日制 年間休日は106日、月平均8～9日です。 毎月作成する交番表により勤務日・勤務内容を確定しますので、予め休みたい日を申請していただくことで希望に沿った休暇を取得することができます。 年次有給休暇は入社後6ヶ月経過で10日間付与します。 以降1年毎に法定どおりの日数を付与します。 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄バス ハローワーク前 バス停より徒歩２分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 196,500円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ◆月給 196,500円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円） ◆固定残業代あり └固定残業代15時間分（29,520円～41,328円） ◆試用期間あり 3～6ヶ月間（個人差による試採用期間）は技能習得のための見習い運転手としての研修期間となりますので、その間は基本給（175,000円～190,000円）と通勤手当の支給となります。その他待遇に変更はありません 研修期間が終了し、実際にお客様を乗せて運転するようになると各種手当が付加され給料がアップしていきます。 3,500,000円 / 入社1年目・見習運転手 4,000,000円 / 入社2年目・初心運転手 4,500,000円 / 入社3年目・中堅運転手 ◆子供手当あり 【待遇・福利厚生】 ◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇ 精勤手当（11,500円/本採用後に付加） ◇ 運転に係る各種手当（運転キロ手当、運転エコ手当、無事故手当、インバウンド手当、待機時間手当） ◇ 退職金あり ◇ こども手当（～高校卒業まで支給） ◇ 健康診断年2回（脳ドック、SAS検査あり） ◇ インフルエンザ予防接種費用3,000円補助 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 全車両に光触媒コーティングを実施 ◇ 全車両に消毒液ディスペンサー設置 ◇ 全車両に二酸化炭素濃度計測器設置 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気実施 【試用期間】 あり 3～6ヶ月間 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daitetsuadv001### |
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