インフラ整備の現場マネジメント業務/研修制度充実

大場建設株式会社

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    正社員
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    月給 250,000円~500,000円
土木施工管理 / 未経験歓迎 / 静岡県三島市 / 正社員 / 施工管理技士で手に職を!充実研修制度で安心スタート

職種

建築土木建設

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設で働くの?
A. 静岡県三島市の大場建設株式会社で、地域密着の土木工事を手がける会社です。三島市や静岡県から優良工事表彰を受賞し、国交省の入札工事にも参加する信頼ある企業です。

Q. 具体的に何をするの?
A. 土木工事現場の施工管理が中心です。道路、河川護岸、下水道工事などで、工程管理、人員配置、資材調達、安全管理を担当。取引先や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場全体をマネジメントします。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. 安心してください!未経験の方にはOJTで先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度もあり、質問や相談しやすい環境を整えています。

Q. どんな働き方?
A. 担当エリアは静岡県東部で、泊まりを伴う出張はありません。基本1現場を担当し、3~8ヶ月の工期で進めます。平均残業30時間程度、毎週水・土はノー残業デーです。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 男性27名・女性5名の計32名、幅広い年齢層が活躍中。「手に職を持ちたい」「社会インフラに貢献したい」という意欲ある方が転職入社で成功しています。

アピールポイント

⭐未経験から手に職を持てる施工管理技士への道⭐

◇OJTで先輩社員の補助から始まり、1現場担当で独り立ちを目指せる
◇資格取得サポート制度で土木施工管理技士への成長をフルバックアップ
◇月給25万円~50万円、予定年収375万円~600万円で安定収入
◇週休2日制、年間休日115日、月平均残業20時間で働きやすい環境
◇大場駅から徒歩3分の好アクセスで通勤ストレス軽減

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~未経験・第二新卒・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・パソコンの操作スキル(Excel、Word)

<転職入社で活躍している方>
・未経験からでも「手に職を持ちたい」との高い意欲を持たれている方
・社会インフラを支える貢献がしたいと思って入社される方
・過去に土木系の実務経験があったり、土木系の資格を取得している方
・未経験入社でも土木への高い意欲を持って入社された方

■歓迎要件:
・土木関連での業務経験(期間問わず)
・土木施工管理技士1・2級 取得者

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制■残業:月平均20時間

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日祝休み+土曜日は年8回出勤日あり(会社カレンダーによる)

アクセス

本社
住所:静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅:各線/大場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

給与

月給 250,000円~500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
375万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~410,000円
固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:0円~10,000円
寮社宅:世帯用の入居可能住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

<定年>
63歳
継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形
■退職金共済加入
■ユニフォーム貸与
■資格手当、現場手当

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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