地域密着型土木会社の現場責任者〇三島で長期安定

大場建設株式会社

  •  
  •  
    正社員
  •  
    年収 3,750,000円~6,000,000円
地域密着の土木工事現場管理者募集!月平均残業20時間・住宅手当あり・育休取得実績100% / 現場管理 / 道路工事 / 河川護岸 / OJT研修 / 優良企業

職種

建築土木建設

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎!転勤無しで地域密着の街づくりに参加しませんか。
静岡県では優良工事表彰を受賞するなど行政からも高い評価を受けている安定企業です!

【ポジション】
土木施工管理技士

【主なお仕事について】
①道路・河川護岸・下水道などの土木工事現場における施工管理業務
②工事進捗管理と品質管理
③現場作業員の安全管理と指導
④取引先や職人さんとの連絡調整
⑤予算管理と資材調達の管理

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
働き方のポイント
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・担当現場:基本1現場(静岡県東部エリア)
・工期:3~8ヶ月で計画的に進行
・残業:月平均30時間程度
・直行直帰も可能で効率的な働き方
・泊まりを伴う出張なし

魅力的なポイント:
✨先輩指導のもと安心してスタートできる教育体制
✨スキルに合わせた規模の工事から始められる
✨資格取得サポートで着実にキャリアアップ
✨マネジメント力が身につく責任あるポジション

アピールポイント

【地域密着×最先端技術で未来を支える仕事】
道路や河川護岸、下水道工事の施工管理として、計画から完成まで現場の全てを管理✨工期3~8ヶ月の一現場集中体制で深く経験を積み、マネジメント力を身につけられます。

【働きやすさ重視の職場環境】
男性27名・女性5名の幅広い年齢層が活躍する職場で、やるべきことを終えれば早帰りOKの風通しの良い社風。育児休業取得実績ありで復帰率100%の安心できる制度も整っています。

【成長とキャリアアップを全面支援】
ドイツの最先端技術ウォータージェット工法など新技術にもチャレンジする環境土木事業部で、既存の土木事業を超えた先進的な経験も可能。資格手当・現場手当で頑張りを評価します。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~未経験・第二新卒・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・パソコンの操作スキル(Excel、Word)

<転職入社で活躍している方>
・未経験からでも「手に職を持ちたい」との高い意欲を持たれている方
・社会インフラを支える貢献がしたいと思って入社される方
・過去に土木系の実務経験があったり、土木系の資格を取得している方
・未経験入社でも土木への高い意欲を持って入社された方

■歓迎要件:
・土木関連での業務経験(期間問わず)
・土木施工管理技士1・2級 取得者

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制■残業:月平均20時間

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日祝休み+土曜日は年8回出勤日あり(会社カレンダーによる)

アクセス

本社
住所:静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅:各線/大場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

給与

年収 3,750,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
375万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~410,000円
固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:0円~10,000円
寮社宅:世帯用の入居可能住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

<定年>
63歳
継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形
■退職金共済加入
■ユニフォーム貸与
■資格手当、現場手当

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###daiba009-2###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。