職種 |
営業 |
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仕事内容 |
入社後、あなたは確実なステップアップの道が約束されています。 新入社員研修では基礎知識と営業スキルを習得し、実務に入った後も一般社員研修で実践的な知識を深める、 というプロセスを経ます。資格取得支援制度も完備されており、自分のペースで専門性を高めることができます。 お任せする業務の軸となるのは、顧客へのコンサルティング営業。 ご来訪されたご家族の夢や悩み、予算の制約などを丁寧にお聞きして、 ダイバホームの住宅ラインアップから最適なプランを提案し、建築・購入のプロセスをサポートしていきます。 事務作業を通じたデータ管理や提案資料作成など、営業事務スキルも同時に磨かれます。 産前・産後休暇制度、育児休暇制度が完備されているため、特に子育て世代の社員にとっては働き続けやすい環境。 住宅補助や子育て補助といった金銭的サポートもあり、人生ステージの変化に対応できる企業姿勢が感じられます。 こんな方にぴったりです： 営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方、家づくりに関する深い知識を習得したい方、 チームの一員として成長していきたい方、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築きたい方に、 この職場は大きな可能性を提供します。 キャリアのここでの経験が、あなたの営業人生における「転機」となるかもしれません。 新たなチャレンジをお待ちしています。 |
アピールポイント |
⭕確実なキャリアパスと昇進機会 昇給・昇格制度が明記されており、実績に基づいた評価と処遇の改善が期待できます。幹部研修も整備されているため、営業スタッフからマネジメント層への階段も視野に入れてキャリアプランが立てられます。 ✅サポート体制が実務経験を支える 新入社員から一般社員、幹部へと段階的に研修が用意されており、各段階で必要な知識やスキルを体系的に習得できます。わからないことがあっても、先輩や上司に気軽に相談できる職場風土が構築されていることが、研修制度から読み取れます。 ✨年間休日115日で持続可能な働き方 長期休暇が確保できれば、仕事のモチベーション維持と個人の成長の時間が得られます。月平均20時間の残業という実績は、営業職としては良好な水準であり、プライベートとの両立が現実的な職場であることを示しています。 ❗やりがいと安定性のバランス 反響営業という仕組みは、ノルマ達成の焦燥感を軽減する一方で、お客様の人生に関わる「家づくり」という大きな決断をサポートできるやりがいが残ります。高い給与水準（月給27万円～40万円）と安定した昇給・賞与制度により、経済的な安定性も確保されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
住宅営業経験者 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
9:00~18:00 月平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
火・水休み（一部例外あり） 週休2日制 年間休日：115日 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
静岡駅から車で15分 |
給与 |
月給 270,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：220,000円～326,000円 固定残業代50,000円～74,000円（30時間分 【待遇・福利厚生】 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・住宅補助 ・子育て補助 ・定期健康診断 ・新入社員研修 ・一般社員研修 ・幹部研修 ・3KM表彰 ・災害支援（物資・義援金） ・地域スポーツイベント協賛 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能箇所あり、ただし会社としては健康を損なう行為を推奨しておりません） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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