職種 |
営業 |
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仕事内容 |
設計営業として「家族の理想」と「実現可能性」をつなぐ大切な仕事をしていただきます。 静岡市～島田市近辺の30代子育て世代というターゲットは、人生における大きな決断を控えた、 真摯なお客様ばかり。そうした方々との信頼関係を築きながら、 ダイバホームの高品質な住宅という商品価値を活かした営業活動を展開します。 反響営業という仕組みのおかげで、お客様は既に「住宅購入への関心が高まった状態」でご来訪やお問い合わせをされています。 だからこそ、あなたの役割は、その興味を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をすることに集中できるのです。 職場の雰囲気は「チーム感」を大切にする環境。 新入社員から幹部まで、充実した研修制度が整備されているので、先輩社員からのサポートも手厚く、 わからないことがあれば気軽に相談できる風土が醸成されています。 火・水の固定休に加えて年間115日の休日があり、月平均残業が20時間という働き方だからこそ、プライベートの時間も充実させられます。 このように、営業経験者にとって新たなステージを切り開く場所、またはキャリアの転機として理想的な環境が整っているのです。 |
アピールポイント |
✓福利厚生の充実度が高い 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、住宅補助、子育て補助が整備されており、ライフイベントに対応した安心感が得られます。定期健康診断も実施され、従業員の健康管理にも配慮があります。 ✓立地と営業効率の両立 静岡駅から車で15分という好立地により、通勤時間が短く準備に余裕が生まれます。事務作業に充てる時間も確保しやすく、営業とバックオフィス業務の効率的な組み合わせが実現できます。 ✓ターゲット層の特性が営業を有利にする 30代の子育て世代を主要顧客層としているため、ライフステージを共有する営業パーソンにとっては、お客様の想いに寄り添いやすく、長期的な信頼関係が構築しやすい環境です。 ✓研修制度による段階的な成長保証 新入社員研修で基礎を習得し、一般社員研修で実践力を磨き、幹部研修でリーダーシップを養うという体系的なプログラムが整備されています。資格取得支援制度もあり、専門性の深掘りも自分のペースで進められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
住宅営業経験者 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
9:00~18:00 月平均残業時間：20時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
火・水休み（一部例外あり） 週休2日制 年間休日：115日 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
静岡駅から車で15分 |
給与 |
月給 270,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：220,000円～326,000円 固定残業代50,000円～74,000円（30時間分 【待遇・福利厚生】 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・住宅補助 ・子育て補助 ・定期健康診断 ・新入社員研修 ・一般社員研修 ・幹部研修 ・3KM表彰 ・災害支援（物資・義援金） ・地域スポーツイベント協賛 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能箇所あり、ただし会社としては健康を損なう行為を推奨しておりません） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###daiba001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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