職種 |
教育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡市清水区の児童発達支援事業所で働く作業療法士募集！ 未経験・ブランクOK！年齢不問で新卒者も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 児童発達支援トロフィーは静岡市清水区で最初に開所された事業所です。子どもたちに全方位から刺激を与え成長を促進します。 Q. 具体的に何をするの？ A. 通所児童への機能訓練、生活支援（衣食住中心）、送迎業務、保護者との連携による個別支援を行います。 Q. 働く環境はどうですか？ A. ICT推進で業務効率化を図り、福利厚生も充実。損害保険・生命保険・退職金積立は全て会社負担です。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 年齢・キャリア関係なく協力し合える方、会社理念を共有できる方が活躍中。チャレンジ精神を評価する風土があります。 ⭐子どもたち一人一人の能力が開花する瞬間に立ち会える、やりがいあふれるお仕事です。人懐っこい子どもたちとの信頼関係を築きながら、保護者様と連携して18歳までの継続支援を提供します。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ◆事業所紹介◆ 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として、 「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立します。 風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造り、 常に改善を繰り返しながら子どもたちの未来を創造しています。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ✅専門性を活かした機能訓練と生活支援業務 作業療法士の資格を活かして、通所児童の機能訓練や9時から15時の滞在中の生活支援を担当。多彩な支援メニューで子どもたちに刺激を与え、身辺自立を目指します。 ✅手厚い待遇と福利厚生制度 月給220,000円～240,000円（資格手当30,000円含む）に加え、損害保険・生命保険・退職金積立を会社負担で完備。賞与制度もあり安定した収入を確保できます。 ✅働きやすさを重視した職場環境 年間休日110日以上で週休2日制、残業月10時間以内でワークライフバランス良好。ICT推進により業務効率化を図り、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ✅成長をサポートする研修・教育体制 新入社員研修から各役職者研修まで充実した教育制度。資格取得費用は会社負担で、力量に応じた研修参加も可能。未経験・ブランクOKで安心してスタートできます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia019-2### |
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