職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。未就学児童・就学児童の生活支援を行い、送迎サービスも提供しています。 Q. 具体的に何をするの？ A. 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎業務が中心です。集団・個別の児童発達支援、放課後等デイサービスの3つを経験し、8事業所全体の安定運営にも参画していただきます。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい、未経験OK、年齢不問、ブランクOKです。新入社員研修があり、各役職者の研修機会もあります。資格取得費用は会社負担で支援体制も充実しています。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 年齢・キャリア関係なく協力し合える方、会社の理念を共有できる方が活躍しています。子供たちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方を求めています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭐働きやすさのポイント⭐ ・持ち帰りの仕事なし ・日勤のみ、残業月10時間以内 ・年間休日110日以上 ・ICT推進で業務効率UP ・福利厚生充実（損害保険・生命保険・退職金積立は会社負担） ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ |
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた職場環境／／ 【成長面】障害福祉に係る研修・セミナー参加や資格取得費用は会社負担で、力量に応じた研修機会を提供。8事業所全体の安定運営への参画により経験者としての付加価値を高められます。 【安定面】契約社員として月給190,659円～202,000円、2年目からは賞与年2回支給。基本給に加え資格手当20,000円～30,000円、実務経験5年以上で更に月額10,000円加算されます。 【環境面】風通しの良い組織で自由な発想のもと実行ありきのチャレンジングな風土。常に改善を繰り返し、やりやすい方法を追求する職場です。 【立地面】静鉄電車御門台駅から徒歩20分、車・バイク通勤OK、通勤手当実費支給（上限月10,000円）で通勤も安心です。 ✨子ども達との信頼関係構築と感動あふれる活動が待っています✨ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia013-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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