職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
静岡市清水区の児童発達支援事業所で、未就学児童・就学児童の生活支援や社有車での送迎を担当していただきます。 【主なお仕事について】 ・未就学児童・就学児童の生活支援業務 ・社有車での送迎業務（学校・自宅から事業所、事業所から自宅） ・集団の児童発達支援、個別の児童発達支援、放課後等デイサービスの3つの支援形態を経験 ・8事業所全体の安定運営への参画 ・障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得 ＜このお仕事の特徴＞ ✨持ち帰りの仕事なし ✨18歳までの継続支援で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立 ✨ICT推進で合理化推進中 ✨風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土 【企業情報】 社是 『愛をもって子どもの未来を創造する』 児童発達支援トロフィーは、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 子供たちに全方位から刺激を与え、成長を促します。 保護者様のさまざまなニーズに応え、送迎も行いながら、子供たちと保護者様とのコミュニケーションも大切にします。 子ども達は、長期の支援を行ってきていることもあり、人懐っこくいい子です。 常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革します。 子供たち一人一人の能力が一気に開花する時期でもあり、やりがいにも繋がります。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ ◆事業所紹介◆ 児童発達支援トロフィーは、 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 「愛をもって子どもの未来を創造する」 という社是のもと、未就学児童・就学児童への生活支援と 18歳までの継続支援で利用者と保護者の幸せを目指しています。 ◆･◆･◆･◆･ ✅集団・個別の児童発達支援と放課後等デイサービス3分野を経験可能 ✅ICT推進による業務効率化で残業月10時間以内を実現 ✅福利厚生充実（損害保険・生命保険・退職金積立すべて会社負担） ✅学校・自宅と事業所間の送迎サポート完備で持ち帰り仕事なし ✅年収250万円～280万円、経験5年以上は月額1万円プラス |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia013-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
