職種 |
教育 |
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仕事内容 |
保育士としての経験を「幅」から「深み」へ広げたい方へ。集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3つの形態を経験できるのは、この職場ならではの強みです。静岡市清水区を拠点に、将来的なキャリアを着実に積み上げていきましょう。 .・・..・・ ⭐ キャリアが広がる業務内容 ・集団の児童発達支援：グループ活動を通じた社会性・協調性の育成 ・個別の児童発達支援：一人ひとりの特性に寄り添ったオーダーメイド支援 ・放課後等デイサービス：放課後・長期休暇中の子どもたちの安心できる居場所づくり ・8事業所全体の安定運営：法人内の他事業所との連携業務 .・・..・・ ✨ 成長を後押しする制度 資格取得支援：会社にとってもメリットのある資格については、取得費用を会社が負担します。スキルアップを目指す意欲を、組織全体で後押しします。 研修・セミナーへの参加：障害福祉に関する研修や外部セミナーへの参加機会があります。力量に応じて費用は会社負担で参加できます。 3領域での経験蓄積：集団・個別・放課後デイの3つを経験することで、経験者としての付加価値を高め、清水区内での着実なキャリア形成が可能です。 .・・..・・ ✅ こんな方におすすめ ・保育士資格を持ち、福祉分野でスキルの幅を広げたい方 ・ブランクがあっても、もう一度専門職として働き直したい方 ・子どもたちの長期的な成長を見届けながら、自分も成長し続けたい方 .・・..・・ チャレンジした結果が評価され、改革も支援される。そんな職場で、保育士としての新しいステージを踏み出しませんか。 |
アピールポイント |
⭐ 研修・資格取得を会社が支援 障害福祉に関する研修やセミナーへの参加費用は会社が負担。対象となる資格の取得費用も会社負担で、継続的な学びをサポートします。 ✨ ハラスメント対策と相談窓口の整備 ハラスメント相談窓口を設置し、働きやすい職場環境の維持に取り組んでいます。 ⭕ 賞与・退職金で長期的な安定を確保 賞与は年2回（7月・12月）の実績があり、退職金制度も整備。長く勤めるほど安定した収入基盤が構築されます。 ✅ 長期支援による子どもとの信頼関係がやりがいに 継続的に支援を受けてきた子どもたちとの関係構築が、日々の活動の中で達成感と感動につながります。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia012### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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