職種 |
教育 |
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仕事内容 |
「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、静岡市清水区で保育士として子どもたちに向き合う職場です。仕事の持ち帰りはなく、学校・自宅と事業所間の送迎もご用意。働く環境そのものが、あなたの長く活躍できる基盤になっています。 .・・..・・ ✨ 職場の特徴 ICTを活用した業務改善に積極的に取り組む職場です。「面倒なことをやりきるより、やりやすい方法を考える」という姿勢を大切にしており、常に改善を繰り返す文化が根付いています。 8事業所が清水区内に集まり、法人全体で連携しながら子どもたちを支えています。 保護者との丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、子どもと保護者の両方の幸せを追求する職場です。 .・・..・・ ⭕ あなたが担う役割 ・未就学・就学児童への生活支援全般 ・社有車を使った送迎（学校・自宅⇔事業所） ・放課後等デイサービスでの居場所づくり ・法人内8事業所の安定運営への貢献 ・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加 .・・..・・ ✅ こんな職場で働きたい方へ チャレンジを評価する環境：「常に新しいことを取り入れる」姿勢が組織全体に浸透しており、現状に満足せず改善を続けたい方が活躍できます。 副業・Wワーク対応：プライベートや副業と両立しながら、無理なく働けるよう柔軟に対応しています。 ネイル・車通勤・バイク通勤OK：服装や通勤手段の制約が少なく、自分らしく働けます。 .・・..・・ 子どもたちはもちろん、一緒に働く仲間にも気遣いができる方と、この職場で出会えることを楽しみにしています。 |
アピールポイント |
⭕ 通勤に便利な立地・充実した交通サポート JR清水駅からバスでアクセス可能。車通勤・バイク通勤もでき、交通費は実費支給（上限あり）されます。 ✨ 学校・自宅からの送迎制度あり 学校や自宅から事業所、事業所から自宅まで社有車で送迎します。通勤の負担を減らし、仕事に集中できる環境です。 ✅ 8事業所が連携する組織力 清水区内に複数の事業所を展開する法人の一員として、仲間と協力しながら安定した支援を届けられます。 ❗ 正社員登用・昇給でキャリアが続く 正社員登用制度があり、昇給も年1回実績があります。契約社員としてのスタートから、長期的なキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia012### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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