職種 |
教育 |
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仕事内容 |
静岡市清水区の児童発達支援事業所で、未就学児・就学児童の生活支援をお任せします。 【主なお仕事について】 ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車での送迎業務（学校・自宅から事業所、事業所から自宅まで） ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・8事業所全体の安定運営への参画 ・障害福祉に係る研修、セミナーへの参加 ・資格取得サポート ✨魅力的なポイント ✨持ち帰りの仕事なし ✨ICT推進で業務効率化を実現 ✨18歳までの継続支援で長期的な成長を見守れる ✨子どもたち一人一人の能力開花の瞬間に立ち会える 【働きやすさ】 将来的に清水区内での異動があり、3つの支援形態を経験することで、障害福祉のプロフェッショナルとしてのスキルアップが可能です。常にチャレンジすることを評価する職場環境で、結果が出るまでしっかりとサポートを受けながら成長できます。 社是『愛をもって子どもの未来を創造する』のもと、風通しの良い組織で自由な発想を活かしながら働けます。 |
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた職場環境／／ 【成長面】静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として、集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3つを経験でき、経験者としての付加価値を高められる環境です。資格取得費用は会社負担で支援体制も充実しており、各種研修・セミナーへの参加機会も豊富です。 【安定面】年収250万円～280万円で昇給実績は年1回、賞与は年2回支給（2年目から）。正社員登用制度もあり、段階的なキャリアアップが可能です。社会保険完備に加え、損害保険・生命保険・退職金積立まで全て会社負担で加入できます。 【環境面】『愛をもって子どもの未来を創造する』という社是のもと、風通しの良い組織で自由な発想を大切にしています。ICT推進により業務効率化を図り、残業は月10時間以内。持ち帰り仕事はありません。 【立地面】JR清水駅からバスで通勤可能で、車・バイク通勤もOK。学校・自宅から事業所、事業所から自宅までの送迎業務には社有車を使用するため、運転に不安がある方も安心です。 ✨18歳までの継続支援で子どもたちの成長を長期的に見守れるやりがいのある職場です✨ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から忠霊塔（梅陰寺経由）行き乗車、村松原下車徒歩3分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia012-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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