職種 |
教育 |
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仕事内容 |
▼職場環境の特徴 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所「児童発達支援トロフィープラス」を運営する株式会社COMFIAのスタッフを募集しています。清水区内に8事業所を展開し、地域の子どもたちと保護者様を長期的に支援し続けてきた実績があります。 ▼職場の働きやすさ ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・残業月10時間以内の実績 ・持ち帰り仕事なし ・副業・Wワーク可 ・ネイルOK ・車・バイク通勤可、交通費実費支給（上限10,000円/月） ・育休取得実績あり ▼福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・損害保険：入社と同時に会社負担で加入 ・生命保険：入社2年目から会社負担で加入 ・退職金積立：入社2年目から会社負担で加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・単身住宅手当：10,000円〜（単身で賃貸居住の社員のみ） ▼入社後のサポート ・新入社員研修あり ・各役職者向け研修の機会あり ・資格取得費用は会社負担（会社にもメリットのある資格が対象） ・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担） ・障害福祉に関わる研修・セミナーへの参加機会あり |
アピールポイント |
■ 入社と同時に始まる会社負担の保険制度 損害保険は入社と同時、生命保険・退職金積立は入社2年目から、いずれも会社の経費で加入できます。社会保険完備に加え、複数の保障が段階的に整う福利厚生の手厚さが特徴です。 ■ 日勤のみ・持ち帰り仕事なしの明確な勤務条件 勤務は9:00〜18:00の日勤帯に限定され、業務は事業所内で完結します。残業も月10時間以内の実績であり、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。 ■ ICT推進による業務合理化が進行中 デジタル化や業務フローの見直しを継続的に実施しており、作業の効率化が図られています。「やりやすい方法を常に模索する」という文化のもと、現場の負担軽減が組織として推進されています。 ■ 副業・Wワーク可・ネイルOKの柔軟な就業環境 副業やWワークが認められており、個人の生活設計に合わせた働き方が可能です。服装やネイルに関するルールも柔軟であり、自分らしさを保ちながら就業できます |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia011### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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