職種 |
教育 |
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仕事内容 |
静岡市清水区の児童発達支援事業所で、未就学児・就学児童の生活支援と成長をサポートするお仕事です。 【主なお仕事について】 ・未就学児童・就学児童への生活支援 ・社有車での送迎業務（学校・自宅から事業所、事業所から自宅まで） ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・障害福祉に係る研修、セミナーへの参加 ・資格取得支援 ✨このお仕事の魅力✨ 子ども達は人懐っこく、長期支援により信頼関係を築けます。一人一人の能力が開花する瞬間に立ち会え、大きなやりがいを感じられます。8事業所全体の安定運営に参画し、将来的には清水区内での異動もあり、幅広い経験を積めます。 【働きやすいポイント】 ・持ち帰り仕事なし ・ICT推進で業務効率化を図っています ・常に改善を繰り返し、やりやすい方法を追求 ・風通しの良い組織で自由な発想を大切にしています ・18歳までの継続支援で利用者と保護者、社員の幸せを両立 社是『愛をもって子どもの未来を創造する』のもと、子供たちと保護者様、同僚への気遣いができる方をお待ちしています。 |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所 『愛をもって子どもの未来を創造する』を 社是として18歳までの継続支援を実現 子どもたちと保護者様の幸せ・社員の幸せ両立を目指します ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅8事業所全体の安定運営に参画でき、将来的に清水区内での異動により幅広い経験が積めます ✅集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービスの3つを経験し付加価値を高められます ✅入社2年目より生命保険・退職金積立が会社負担で加入、損害保険は入社と同時に完備されます ✅ICT推進による業務合理化で常に改善を繰り返し、やりやすい方法を優先する職場環境です ✅JR清水駅から三保車庫行きバス港橋下車徒歩1分の好アクセス立地です |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia010-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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