職種 |
教育 |
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仕事内容 |
児童発達支援トロフィープラス港橋教室での保育士・指導員のお仕事です。 ◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。子供たちに全方位から刺激を与え、成長を促進しています。 Q. 具体的に何をするの？ A. 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎、集団・個別の児童発達支援、放課後等デイサービスを担当します。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 未経験・ブランク・年齢不問で歓迎します。新入社員研修や各種研修機会があり、資格取得も会社がサポートします。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 年齢・キャリア関係なく協力し合える方、会社の理念を共有できる方が活躍しています。 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅保護者様のニーズに応え、送迎も実施 ✅子供たちとのコミュニケーションを重視 ✅チャレンジを評価する風土 ✅福利厚生充実（損害保険・生命保険・退職金積立は会社負担） ✅ICT推進で業務効率化 ✅法人内他事業所との連携重視 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 将来的に清水区内での異動があり、3つの支援形態を経験して付加価値を高められます。常に新しいことを取り入れ、改善を繰り返しながら、子供たちの成長に携わる感動的なお仕事です。 |
アピールポイント |
⭐経験者としてのスキルアップと安定した職場環境が魅力⭐ ◇未就学児童・就学児童の生活支援と社有車での送迎業務で幅広い経験を積めます ◇ブランクOK・未経験OK・年齢不問で、研修制度も充実しているため安心してスタートできます ◇月給190,659円～202,000円に加え賞与年2回、昇給実績月額2,000円～15,000円で収入面も安定 ◇日曜日＋シフト休の週休2日制で年間休日110日以上、育休・育児休暇取得実績もあります ◇車通勤・バイク通勤OK、交通費実費支給で通勤もしやすく働きやすい環境が整っています ◇資格取得費用は会社負担、障害福祉に係る研修・セミナー参加でキャリアアップを支援します |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia010-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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